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DEPORTE

Entrenadores y Cazatalentos

Guiar a atletas hacia la excelencia deportiva mediante estrategias personalizadas y evaluaciones precisas.

25 000 000 – 120 000 000 COP
Salario / año
Formación técnica o profesional en ciencias del deporte, educación física o áreas relacionadas, con especialización en entrenamiento o gestión deportiva.
Nivel de formación
00
Automatización
Baja
Dificultad
Estable
Empleabilidad
Generalmente entre 1 a 3 años de formación técnica o profesional complementada con experiencia práctica.
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Rara
Automatización
Baja
Dificultad
Estable
Empleabilidad
Generalmente entre 1 a 3 años de formación técnica o profesional complementada con experiencia práctica.
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Rara

Remuneración

SALARIO BRUTO ANUAL

Junior
0–2 años de experiencia
25 000 000 – 40 000 000 COP/ año
Confirmado
3–5 años de experiencia
41 000 000 – 70 000 000 COP/ año
Senior
5+ años de experiencia
71 000 000 – 120 000 000 COP/ año
Autónomo
estimación por día
202 500 – 810 000 COP/ día

Importes orientativos: varían según la región, la empresa, las competencias y la experiencia.

La tarifa freelance es una estimación calculada a partir del salario, incluidas las cotizaciones y los periodos no facturados. Depende del estatus, del país y de los días realmente facturados.

El acceso a la profesión — Colombia

El acceso a la profesión requiere formación técnica o universitaria en áreas deportivas, complementada con experiencia práctica en clubes o academias.

La certificación profesional es un plus para avanzar en la carrera.

La formación — Colombia

La formación se basa en un currículo orientado a las ciencias del deporte y la educación física, con especialización en técnicas de entrenamiento y gestión de talento deportivo.

Se enfatiza la formación práctica y el desarrollo de competencias para el trabajo con atletas y equipos.

El mercado laboral — Colombia

El mercado laboral para entrenadores y reclutadores deportivos es moderado, con oportunidades principalmente en clubes profesionales, academias y federaciones.

La automatización es baja debido a la necesidad de juicio experto y habilidades interpersonales.

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