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Ressortleiter
Ressortleiter – redaktionelle Themenverantwortung mit journalistischer Präzision und konzeptioneller Stärke
35 000 – 80 000 EUR (€)
Gehalt / Jahr
Hochschulabschluss
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
3-5 Jahre
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Selten
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
3-5 Jahre
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Selten
About
Der Ressortleiter koordiniert ein journalistisches Themengebiet innerhalb einer Redaktion und trägt die inhaltliche Verantwortung für sein Ressort. Er arbeitet mit redaktionellen Systemen wie CMS-Plattformen, Archivdatenbanken und Planungstools. In enger Abstimmung mit Chefredaktion, freien Autoren, Fotografen, Grafik und Online-Teams entwickelt er Themenstrategien, redigiert Texte und stellt die termingerechte Produktion sicher. Das Tätigkeitsfeld umfasst Print, Digital und multimediale Formate.
Kompetenzen
Technische Kompetenzen
- Kenntnisse in CMS-Systemen wie WordPress und Superdesk
- Verständnis von SEO-Grundlagen und digitaler Reichweitenmessung
- Erfahrung mit Analytics-Tools wie Google Analytics
- Kompetenz in der Bildauswahl und Bildrecht
- Fähigkeit zum Redigieren und Textkürzen
- Kenntnisse im Presserecht und Pressekodex
- Erfahrung in der Redaktionsplanung und Themenmanagement
Soft Skills
- Entscheidungsstärke unter Zeitdruck
- Strukturiertes und priorisierungsorientiertes Arbeiten
- Konstruktive Führung kleiner Teams
- Kritische Urteilsfähigkeit gegenüber Quellen und Inhalten
Aufgaben
- Erstellen innovativer Themenpläne und Redaktionskonzepte basierend auf der aktuellen Nachrichtenlage und Ressortausrichtung
- Zuweisen von Aufträgen an festangestellte und freie Journalisten unter Berücksichtigung von Deadlines und Kapazitäten
- Redigieren und Kürzen von Texten mithilfe des redaktionellen CMS zur Einhaltung von Stil und Zeichenzahl
- Abhalten täglicher Ressortkonferenzen zur Abstimmung von Prioritäten und Produktionsstand
- Auswählen von Bildmaterial in Zusammenarbeit mit der Bildredaktion nach journalistischen Kriterien
- Überwachen von Reichweiten- und Nutzungsdaten mit Analytics-Tools zur Steuerung digitaler Inhalte
- Verhandeln von Honoraren mit freien Mitarbeitern im Rahmen vorgegebener Budgetgrenzen
- Prüfen von Texten auf rechtliche und presseethische Konformität gemäß Pressekodex
- Koordinieren ressortübergreifender Projekte mit Online-, Social-Media- und Grafikteams
- Berichten an die Chefredaktion über Ressortperformance anhand definierter redaktioneller KPIs
Arbeitsumgebungen
Die Arbeitsumgebungen können variieren:
Tageszeitungsredaktion mit fokussierter Berichterstattung
Nachrichtenmagazin, das tiefgehende Analysen bietet
Digitalredaktion mit innovativen Ansätzen
Wochenzeitung, die umfassende Hintergrundberichte liefert
Fachverlag mit spezialisierten Inhalten
Öffentlich-rechtliche Medienanstalt mit breitem Informationsangebot
Karrierewege
- Aufstieg zum stellvertretenden Chefredakteur
- Position als Chefredakteur in einem führenden Medium
- Rolle als Redaktionsleiter Digital mit strategischer Verantwortung
- Herausgeber eines Fachpublikationsbereichs mit Fokus auf Innovation
- Content-Strategist in einem Medienunternehmen mit globaler Reichweite
Gesuchtes Profil
Thematische Tiefe im verantworteten Ressort
Verlässlichkeit bei termingebundenen Produktionszyklen
Ausgeprägte Sprachkompetenz auf Deutsch
Fähigkeit zur sachlichen Rückmeldung an Autoren
Kompetenz in der Koordination redaktioneller Abläufe
Wie werde ich Ressortleiter?
