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AUDIOVISUELL & KINO

Programmdirektor

Programmdirektor – strategische Planung und redaktionelle Steuerung eines Radiosenders auf höchstem Niveau

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Fachliche Kompetenzen
Erfahrung mit RCS Selector / Master Control für effiziente Sendeplanung
Kompetenz in Hörermarktforschung (ma Radio, RMS-Daten)
Fähigkeit zur Formatentwicklung und Sendeplanung
Soziale Kompetenzen
Strategisches Denken mit Weitblick
Entscheidungsfreude unter Zeitdruck
Kommunikationsstärke gegenüber heterogenen Teams
Automatisierung
Niedrig
Schwierigkeit
Stabil
Marktanspannung
Mittel bis Hoch
Mobilität
Möglich

Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.

Über den Beruf

Der Programmdirektor leitet die inhaltliche und strategische Ausrichtung eines Radiosenders.

Er koordiniert Redaktions-, Moderations- und Produktionsteams, entwickelt Sendekonzepte und Programmstrukturen mithilfe von Planungstools wie Selector oder RCS Master Control und analysiert Hörerquoten anhand von ma-Daten sowie digitaler Reichweitenmessung. Er arbeitet eng mit Geschäftsführung, Werbevermarktung, Technik und externen Produzenten zusammen, um ein kohärentes, zielgruppenorientiertes Programmangebot zu gestalten.

Kompetenzen

Fachliche Kompetenzen

  • Erfahrung mit RCS Selector / Master Control für effiziente Sendeplanung
  • Kompetenz in Hörermarktforschung (ma Radio, RMS-Daten)
  • Fähigkeit zur Formatentwicklung und Sendeplanung
  • Erfahrung in der Budgetplanung und Kostenkontrolle
  • Kenntnisse im Medienrecht und Lizenzauflagen
  • Entwicklung von Podcast- und Digitalstrategien
  • Vertrautheit mit Content-Management-Systemen für Radio

Soziale Kompetenzen

  • Strategisches Denken mit Weitblick
  • Entscheidungsfreude unter Zeitdruck
  • Kommunikationsstärke gegenüber heterogenen Teams
  • Kritikfähigkeit und konstruktives Feedback
  • Verhandlungsgeschick bei Partnerschaften

Aufgaben

  1. Entwickeln einer umfassenden Programmstrategie auf Basis von Marktanalysen und Zielgruppendaten
  2. Planen und Strukturieren des Sendeplans mit RCS Selector und internen Planungstools
  3. Führen und Koordinieren der Redaktions-, Moderations- und Produktionsteams (10–30 Personen)
  4. Analysieren der Einschaltquoten (ma Radio) und Ableiten konkreter Optimierungsmaßnahmen
  5. Verantworten des Programmbudgets und Kontrollieren der Produktionskosten
  6. Auswählen und Verpflichten von Moderatoren, Redakteuren und externen Produzenten
  7. Entwickeln von Sondersendungen, Live-Events und crossmedialen Formaten
  8. Abstimmen der Programminhalte mit der Werbeabteilung zur Sicherung der Sendeplatzqualität
  9. Überwachen der Einhaltung medienrechtlicher Vorgaben und Lizenzauflagen
  10. Evaluieren neuer Audioformate, Podcast-Strategien und digitaler Distributionskanäle
  11. Vertreten des Senders gegenüber Medienaufsichtsbehörden und Branchenverbänden

Arbeitsumgebungen

  • Öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalten mit starkem Fokus auf Qualität
  • Privatradiosender (lokal, regional, national) mit vielfältigen Zielgruppen
  • Digitalradio (DAB+, Online-Streaming) für innovative Audioerlebnisse
  • Mediengruppen und Verlagshäuser mit integrierter Radiosparte
  • Produktionsfirmen für hochwertigen Audio-Content
  • Podcastnetzwerke mit breitem Themenangebot

Karrierewege

  • Aufstieg zum Hörfunkdirektor oder Intendanten
  • Geschäftsführer eines Medienunternehmens werden
  • Leiter Content & Strategie bei Audioplattformen
  • Als Medienberater oder Programmberater freiberuflich tätig sein
  • Lehrstuhl oder Dozent an Medienhochschulen übernehmen

Gesuchtes Profil

Ausgeprägte Führungskompetenz und TeamleitungAnalytische Denkweise mit scharfem Blick für DetailsStilsicheres Sprachgefühl für präzise KommunikationBelastbarkeit in Live-Situationen und StressresistenzKreativität bei der Entwicklung neuer Formate

Häufige Fragen

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