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ÖFFENTLICHER DIENST & PUBLIC MANAGEMENT

Mitarbeiter für regionale Entwicklung

Koordination territorialer Projekte zwischen lokalen Akteuren, Institutionen und Förderprogrammen auf regionaler Ebene

60 000 – 100 000 CHF ($)
Gehalt / Jahr
Bachelor
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Niedrig
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
6-12 Monate
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
Automatisierung
Niedrig
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
6-12 Monate
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich

Vergütung

BRUTTOJAHRESGEHALT

Junior
0–2 Jahre Erfahrung
60 000 – 70 000 CHF/ Jahr
Erfahren
3–5 Jahre Erfahrung
70 000 – 85 000 CHF/ Jahr
Senior
5+ Jahre Erfahrung
85 000 – 100 000 CHF/ Jahr

Unverbindliche Richtwerte: Sie variieren je nach Region, Unternehmen, Kompetenzen und Erfahrung.

Zugang zum Beruf — Liechtenstein

Der Einstieg erfolgt häufig direkt nach dem Studium oder über Praktika in regionalen Behörden oder Entwicklungsagenturen.

Quereinsteiger mit relevanter Weiterbildung sind möglich.

Die Ausbildung — Liechtenstein

Die Ausbildung zum Mitarbeiter für regionale Entwicklung erfolgt meist über ein Bachelorstudium in Regionalentwicklung oder verwandten Fachrichtungen.

Praktische Erfahrungen durch Praktika sind vorteilhaft.

Der Arbeitsmarkt — Liechtenstein

Die Nachfrage ist stabil und konzentriert sich auf den öffentlichen Sektor sowie Beratungsunternehmen, die regionale Entwicklungsprojekte betreuen.

Alles über den Beruf

Wie werde ich Mitarbeiter für regionale Entwicklung?

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