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Markenmanager (Brand Manager)
Markenmanager – strategische Markenführung, visuelle Identität und Positionierung im Wettbewerbsumfeld
70 000 – 160 000 CHF
Gehalt / Jahr
Bachelor's degree
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Gering
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
12-24 months
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
Automatisierung
Gering
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
12-24 months
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
About
Der Markenmanager entwickelt und steuert die Markenstrategie eines Unternehmens oder Produktportfolios. Er arbeitet mit Marketingtools wie Adobe Creative Suite, CRM-Systemen und Marktanalyse-Software, um Markenwerte zu definieren und konsistent umzusetzen. Dabei steht er im engen Austausch mit Produktteams, Agenturen, dem Vertrieb sowie der Geschäftsführung. Ziel ist die nachhaltige Stärkung der Markenwahrnehmung in Zielgruppen sowie die Differenzierung gegenüber Wettbewerbern auf nationalen und internationalen Märkten.
Kompetenzen
Technische Kompetenzen
- Experte in Markenstrategie und Positionierung für nachhaltigen Erfolg
- Effiziente Budgetplanung und -steuerung zur Maximierung der Ressourcen
- Erfahrung in Marktforschung und Datenanalyse mit Tools wie Nielsen und GfK
- Versiert im Kampagnenmanagement sowohl digital als auch offline
- Kompetent im Umgang mit Adobe Creative Suite und Präsentationstools
- Kenntnis von CRM- und Marketing-Automation-Plattformen
- Erfahren im Brand Identity und Style Guide Management
Soft Skills
- Strukturiertes analytisches Denken für präzise Entscheidungen
- Klare und überzeugende Kommunikation für effektive Zusammenarbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Motivation
- Nahtlose teamübergreifende Zusammenarbeit für erfolgreiche Projekte
- Kreativität verbunden mit strategischem Urteilsvermögen für innovative Lösungen
Aufgaben
- Entwickelt die jährliche Markenstrategie basierend auf detaillierten Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen
- Definiert Markenwerte, Tonalität und visuelle Richtlinien im umfassenden Brand Style Guide
- Koordiniert Agenturen und interne Teams für die nahtlose Umsetzung von Kampagnen über alle Kanäle
- Analysiert Brand-KPIs wie NPS und Markenbekanntheit mit Tools wie Nielsen oder GfK
- Plant und steuert Budgets von 500.000 bis mehreren Millionen Euro
- Briefort Kreativagenturen und bewertet Konzepte anhand strategischer Markenziele
- Sichert die Markenkonsistenz über digitale, Print- und POS-Kanäle hinweg
- Führt Konsumentenbefragungen und Fokusgruppen zur Markenpositionierung durch
- Rapportiert Brand-Performance-Kennzahlen an die Geschäftsleitung auf Quartalsbasis
- Erarbeitet Produktlaunches in Zusammenarbeit mit dem Trade-Marketing-Team
- Beobachtet Trends in sozialen Medien und leitet strategische Anpassungen ab
Arbeitsumgebungen
Die Arbeitsumgebungen können variieren:
FMCG- und Konsumgüterunternehmen mit Schwerpunkt auf schnelllebigen Produkten
Retail- und E-Commerce-Konzerne mit globaler Präsenz
Werbe- und Markenkommunikationsagenturen mit kreativen Lösungen
Pharmaunternehmen mit OTC-Produkten für den Gesundheitsmarkt
Technologie- und Softwareunternehmen mit innovativen Lösungen
Luxus- und Modeindustrie mit Fokus auf Exklusivität
Karrierewege
- Aufstieg zum Head of Brand oder Brand Director
- Position als Chief Marketing Officer (CMO) in einem führenden Unternehmen
- Rolle als Marketing Director mit strategischer Verantwortung
- Entwicklung zum Senior Brand Strategist mit Fokus auf Innovation
- Tätigkeit als Brand Consultant (selbstständig) für maßgeschneiderte Lösungen
- Übernahme der Position des Global Brand Manager in einem internationalen Umfeld
Gesuchtes Profil
Strategisches Denkvermögen und Weitblick
Datengetriebene Arbeitsweise mit analytischem Fokus
Ausgeprägte Kommunikationsstärke für effektive Interaktion
Scharfes Marken und Trendgespür für Marktveränderungen
Hohe Projektmanagement Kompetenz für erfolgreiche Umsetzung
Wie werde ich Markenmanager (Brand Manager)?
