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Logistikleiter
Steuerung komplexer Logistikprozesse in industriellen und kommerziellen Umgebungen mit messbaren Ergebnissen
45 000 – 90 000 EUR (€)
Gehalt / Jahr
Bachelor
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
2-3 Jahre
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Selten
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
2-3 Jahre
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Selten
About
Der Logistikleiter koordiniert sämtliche Warenflüsse eines Unternehmens, von der Beschaffung bis zur Auslieferung. Er arbeitet mit ERP-Systemen wie SAP oder Oracle, Lagerverwaltungssoftware (WMS) und Transportmanagementsystemen (TMS). Im täglichen Betrieb steht er in engem Austausch mit Lieferanten, Spediteuren, Produktionsleitern und der Geschäftsführung. Er führt Teams im Lager und in der Disposition, optimiert Bestände und Transportkosten und trägt direkt zur Liefertreue und Kundenzufriedenheit bei.
Kompetenzen
Technische Kompetenzen
- Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP und Oracle
- Kompetenz in Warehouse Management Systemen (WMS)
- Kenntnisse im Transport Management System (TMS)
- Fähigkeit zur Kennzahlenanalyse wie OTIF, OTD und Lagerumschlag
- Erfahrung in Lean-Management und Prozessoptimierung
- Verständnis für Zollrecht und Incoterms
- Fähigkeit zur Nutzung von BI-Tools wie Power BI und Tableau
- Kompetenz in Budgetplanung und Kostencontrolling
Soft Skills
- Analytisches Denken bei komplexen Datenlagen
- Entscheidungsstärke unter Zeitdruck
- Strukturierte Kommunikation gegenüber verschiedenen Hierarchieebenen
- Verhandlungsgeschick mit externen Dienstleistern
- Führungskompetenz in heterogenen Teams
Aufgaben
- Planen und steuern die gesamte Lieferkette anhand monatlicher KPIs wie Liefertreue und Lagerumschlag
- Führen von Teams mit 10 bis 50 Mitarbeitenden in den Bereichen Lager, Disposition und Versand
- Verhandeln von Rahmenverträgen mit Spediteuren und Dienstleistern zur Reduzierung der Transportkosten um 10–15 %
- Optimieren der Lagerstrukturen mithilfe von WMS-Systemen, z. B. Manhattan oder Reflex, zur Senkung der Fehlerquote
- Analysieren von Bestandsdaten in SAP und Ableiten von Maßnahmen zur Reduzierung von Überbeständen
- Koordinieren von Zollabwicklungen und internationalen Transportvorgängen gemäß Incoterms
- Entwickeln und Implementieren von Notfallplänen bei Lieferkettenunterbrechungen
- Erstellen von wöchentlichen Reportings für die Geschäftsleitung auf Basis von BI-Tools wie Power BI und Tableau
- Bewerten und Qualifizieren von Lieferanten anhand definierter Leistungsindikatoren wie OTD und OTIF
- Initiieren von Lean-Projekten zur Prozessverbesserung im Lager- und Transportbereich
Arbeitsumgebungen
Die Arbeitsumgebungen können variieren:
Industrie und produzierende Unternehmen mit Fokus auf Effizienz
E-Commerce und Versandhandel, dynamische Wachstumsbranchen
Lebensmittel- und FMCG-Branche, mit schnellen Lieferzyklen
Pharma- und Medizintechnik, wo Präzision entscheidend ist
Automobilzulieferer mit komplexen Lieferketten
Groß- und Einzelhandel, vielfältige Produktpaletten
Logistikdienstleister und 3PL-Anbieter, flexible Lösungen
Karrierewege
- Aufstieg zum Supply Chain Director für strategische Leitung
- Position als Head of Operations zur Übernahme operativer Verantwortung
- Rolle als Geschäftsführer Logistik, um die Gesamtlogistik zu steuern
- Berater für Supply Chain Management zur Optimierung von Prozessen
- Chief Operations Officer (COO) zur Führung der gesamten Operationen
Gesuchtes Profil
Prozessorientierte Arbeitsweise, die Effizienz steigert
Führungserfahrung in operativen Umgebungen, um Teams zu leiten
Zahlenaffinität und datengetriebene Entscheidungsfindung
Durchsetzungsvermögen im Lieferantenmanagement
Kommunikationsstärke auf verschiedenen Hierarchieebenen
Wie werde ich Logistikleiter?
