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Lobbyist
Politische Interessenvertretung mit strategischer Kommunikation und direktem Zugang zu Entscheidungsträgern
70 000 – 180 000 CHF (CHF)
Gehalt / Jahr
Bachelor's degree
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Gering
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
1-2 years
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
Automatisierung
Gering
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
1-2 years
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
About
Lobbyist vertritt die Interessen von Unternehmen, Verbänden oder Organisationen gegenüber politischen Institutionen und Behörden. Mithilfe von Argumentationspapieren, Positionspapieren und parlamentarischen Kontakten beeinflusst er Gesetzgebungsprozesse und regulatorische Rahmenbedingungen. Er arbeitet eng mit Abgeordneten, Ministerialbeamten, EU-Institutionen sowie internen Fachabteilungen zusammen und koordiniert Kommunikationsstrategien über CRM-Systeme und Monitoring-Tools für politische Entwicklungen.
Kompetenzen
Technische Kompetenzen
- Fähigkeit zur politischen Analyse und Gesetzgebungsmonitoring
- Kompetenz im Verfassen von Positionspapieren und Policy Briefs
- Kenntnisse der EU-Institutionenkunde und Regulierungsverfahren
- Erfahrung mit CRM- und Stakeholder-Management-Tools
- Verständnis für parlamentarische Verfahren und Ausschussarbeit
- Fähigkeit zur Datenrecherche in Legistrack, EUR-Lex oder vergleichbaren Datenbanken
- Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit und strategischer Kommunikation
Soft Skills
- Starkes analytisches Denkvermögen zur Problemlösung
- Hohe Überzeugungskraft im direkten Gespräch
- Ausgeprägte Diskretion und Urteilsvermögen
- Exzellente Netzwerkfähigkeit zur Beziehungspflege
- Hohe Belastbarkeit unter Zeitdruck
Aufgaben
- Analysieren von Gesetzgebungsvorhaben und regulatorischen Entwicklungen auf nationaler und europäischer Ebene mithilfe von Policy-Tracking-Software
- Entwickeln von Positionspapieren und Argumentationsunterlagen für politische Stakeholder und Entscheidungsträger
- Aufbauen und Pflegen eines Netzwerks aus Abgeordneten, Ministerialbeamten und Verbändevertretern über strukturierte Kontaktdatenbanken
- Organisieren von Fachgesprächen, Anhörungen und parlamentarischen Abenden mit mindestens 15 Teilnehmern pro Quartal
- Koordinieren von Koalitionen mit Branchenpartnern und Verbänden zur Bündelung gemeinsamer Interessen
- Verfassen von Briefings und Hintergrundpapieren für Führungskräfte vor Treffen mit politischen Institutionen
- Beobachten von EU-Kommissionsverfahren und Konsultationsprozessen sowie Einreichen fristgerechter Stellungnahmen
- Abstimmen interner Kommunikationsstrategien mit PR-, Rechts- und Strategieabteilungen
- Vertreten der Organisation bei Konferenzen, öffentlichen Anhörungen und Fachveranstaltungen
- Reportieren politischer Risikoeinschätzungen und Handlungsempfehlungen an die Geschäftsführung monatlich
Arbeitsumgebungen
Die Arbeitsumgebungen können variieren:
Public-Affairs-Agenturen, die strategische Kommunikation unterstützen
Wirtschafts- und Branchenverbände mit Einfluss in der Politik
Konzerne mit regulatorisch sensiblen Geschäftsfeldern
NGOs und zivilgesellschaftliche Organisationen mit politischem Fokus
Think Tanks und politische Stiftungen für fundierte Analysen
EU-Institutionen und nationale Parlamente als Hauptakteure
Karrierewege
- Aufstieg zum Head of Public Affairs für umfassende Verantwortung
- Rolle als Politischer Berater in Ministerien oder Parlamenten
- Position als Direktor für Regulierungsstrategie
- Übernahme der Geschäftsführung eines Verbandes
- Partnerschaft in einer Public-Affairs-Beratung
Gesuchtes Profil
Politisches Gespür und Kontextverständnis
Präzise schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Strategisches Denken mit langfristiger Perspektive
Verlässlichkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen
Fähigkeit, Netzwerke effektiv zu nutzen
Wie werde ich Lobbyist?
