Leiter Rechtabteilung
Leiter einer Rechtsabteilung mit breitem Tätigkeitsspektrum im nationalen und internationalen Vertragsrecht
Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.
Über den Beruf
Der Leiter der Rechtsabteilung trägt die Verantwortung für die rechtliche Betreuung eines Unternehmens oder einer Organisation.
Er arbeitet mit Vertragsmanagement-Software, juristischen Datenbanken wie Juris oder Legifrance sowie mit internen ERP-Systemen. Er steht in engem Austausch mit der Geschäftsführung, den Fachabteilungen, externen Anwaltskanzleien sowie Behörden und Regulierungsstellen. Seine Tätigkeit umfasst alle rechtlichen Bereiche von Vertragsrecht über Gesellschaftsrecht bis hin zu Compliance und Streitbeilegung.
Kompetenzen
Fachliche Kompetenzen
- Kenntnisse im Vertragsrecht und der Vertragsgestaltung
- Expertise im Gesellschaftsrecht und M&A
- Erfahrung in Compliance und Risikomanagement
- Grundlagen im Arbeitsrecht
- Wissen im gewerblichen Rechtsschutz und IP
- Nutzung juristischer Datenbanken wie Juris und Beck-Online
- Kompetenz im Prozessmanagement und Streitbeilegung
- Vertrautheit mit GRC-Software wie SAP GRC
Soziale Kompetenzen
- Starkes analytisches Denkvermögen
- Hervorragendes Verhandlungsgeschick
- Strukturierte Kommunikation und Klarheit
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Hohe Belastbarkeit unter Zeitdruck
Aufgaben
- Analysiert Vertragsunterlagen unter Nutzung juristischer Datenbanken, um rechtliche Risiken um mindestens 30 % zu reduzieren
- Verhandelt Vertragskonditionen mit Geschäftspartnern sowie externen Anwälten, um die Unternehmensinteressen zu wahren
- Strukturiert das Compliance-Programm mit GRC-Tools und überwacht die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Koordiniert externe Anwaltskanzleien bei Gerichtsverfahren und kontrolliert Budgets im fünfstelligen Bereich
- Entwirft Musterverträge, AGB und interne Richtlinien mithilfe von Vertragsmanagement-Software
- Berät die Geschäftsführung und Fachabteilungen zu gesellschafts- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Überwacht Gesetzesänderungen und passt interne Prozesse durch monatliche Rechtswatchs an
- Schult Mitarbeitende in rechtlichen Grundlagen und Compliance-Anforderungen in Workshops
- Leitet das Rechtsteam und fördert die individuelle Entwicklung von 2 bis 10 Juristen
- Verhandelt mit Behörden und Regulierungsstellen bei behördlichen Prüfungen und Genehmigungsverfahren
- Bewertet Fusionen, Akquisitionen und Joint Ventures im Rahmen der rechtlichen Due-Diligence-Prüfung
Arbeitsumgebungen
- Großunternehmen mit eigener Rechtsabteilung
- Mittelständisches Unternehmen mit interdisziplinärem Team
- Internationaler Konzern mit grenzüberschreitenden Vertragsbeziehungen
- Öffentliche Einrichtung oder Behörde mit rechtlichen Anforderungen
- Finanzdienstleister oder Versicherungskonzern mit juristischem Fokus
- Industrieunternehmen mit regulatorischen Anforderungen
Karrierewege
- Aufstieg zum General Counsel oder Chefjurist
- Übernahme der Rolle des Chief Compliance Officers
- Partnerschaft in einer Anwaltskanzlei
- Mitglied des Vorstands mit juristischem Schwerpunkt
- Tätigkeit als selbstständiger Rechtsberater
- Lehrtätigkeit als Dozent an einer Hochschule für Wirtschaftsrecht
Gesuchtes Profil
Häufige Fragen
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