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INDUSTRIE

Leiter der industriellen Produktionseinheit

Verantwortung für eine industrielle Produktionseinheit mit technischer Kompetenz, Führungsstärke und messbarem Output

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Auf einen Blick
Schlüsselbereiche
Lebensmittel- und Agrarindustrie
Automobilindustrie
Fachliche Kompetenzen
Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP, Oracle und Infor
Kompetenz in MES-Systemen und Produktionsdatenanalyse
Kenntnisse in Lean Manufacturing (Kaizen, 5S, SMED, VSM)
Soziale Kompetenzen
Entscheidungsstärke unter Zeitdruck
Strukturierte Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
Analytisches Denken bei komplexen Produktionsproblemen
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Selten

Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.

Über den Beruf

Der Leiter der industriellen Produktionseinheit steuert alle operativen Abläufe innerhalb eines definierten Fertigungsbereichs.

Er setzt Produktionspläne mit ERP-Systemen wie SAP oder Oracle um, koordiniert Teams von 20 bis 150 Mitarbeitenden und arbeitet eng mit den Abteilungen Qualität, Logistik, Wartung und Arbeitssicherheit zusammen. In direkter Berichtslinie zum Werksleiter oder Operations Manager optimiert er Durchlaufzeiten, Ausschussquoten und OEE-Kennzahlen unter Einhaltung von Budget- und Compliance-Vorgaben.

Kompetenzen

Fachliche Kompetenzen

  • Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP, Oracle und Infor
  • Kompetenz in MES-Systemen und Produktionsdatenanalyse
  • Kenntnisse in Lean Manufacturing (Kaizen, 5S, SMED, VSM)
  • Fähigkeit im OEE- und KPI-Management
  • Erfahrung in der CMMS-gestützten Wartungskoordination
  • Fähigkeit zur Budgetplanung und -kontrolle
  • Vertrautheit mit ISO 9001 / ISO 45001 Normen
  • Kompetenz in Kapazitäts- und Schichtplanung

Soziale Kompetenzen

  • Entscheidungsstärke unter Zeitdruck
  • Strukturierte Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
  • Analytisches Denken bei komplexen Produktionsproblemen
  • Konsequente Zielorientierung
  • Teamführung mit klarer Feedbackkultur

Aufgaben

  1. Steuern der täglichen Produktionsabläufe durch präzise Kapazitätspläne und Schichtmodelle zur Erreichung definierter Stückzahl-KPIs
  2. Analysieren von OEE-, MTBF- und Ausschussquoten mithilfe von MES-Systemen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
  3. Führen von Teams mit 20–150 Mitarbeitenden durch regelmäßige Einzelgespräche, Zielvereinbarungen und Leistungsbewertungen
  4. Umsetzen von Lean-Manufacturing-Maßnahmen wie Kaizen, 5S und SMED zur Reduzierung von Verschwendung um mindestens 15 %
  5. Koordinieren mit der Wartungsabteilung über CMMS-Tools zur Sicherstellung einer Anlagenverfügbarkeit von über 92 %
  6. Kontrollieren des Bereichsbudgets durch monatliche Abweichungsanalysen und Ableitung von Korrekturmaßnahmen
  7. Verantworten der Arbeitssicherheitsstandards gemäß ISO 45001 und internen HSE-Richtlinien zur Minimierung von Unfallquoten
  8. Planen und Steuern von Produktionsanläufen neuer Produkte in Abstimmung mit Entwicklung und Qualitätsmanagement
  9. Ausarbeiten von Wochenplänen und Kapazitätsszenarien im ERP-System zur Sicherung der Liefertreue über 95 %
  10. Reportieren von Produktionskennzahlen an die Werksleitung durch standardisierte Dashboards und KPI-Reviews

Arbeitsumgebungen

  • Automobilindustrie und Tier-1-Zulieferer für komplexe Fertigungsteile
  • Elektro- und Elektronikindustrie mit hohem Innovationsgrad
  • Maschinenbau und Anlagenfertigung für spezialisierte Anwendungen
  • Pharmazeutische und Medizintechnikproduktion mit strengen Standards
  • Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie mit hohen Qualitätsanforderungen
  • Luft- und Raumfahrtfertigung für präzise Komponenten
  • Chemieindustrie und Prozessfertigung mit komplexen Verfahren

Karrierewege

  • Aufstieg zum Werksleiter / Plant Manager mit umfassender Verantwortung
  • Position als Operations Manager regional oder konzernweit
  • Rolle als Head of Manufacturing Excellence zur Optimierung von Prozessen
  • Karriere als Supply Chain Director zur strategischen Steuerung
  • Projektleitung bei Werksneubau oder Produktionsverlagerung
  • Führung als Lean / CI Manager auf Konzernebene

Gesuchtes Profil

Erfahrung in der Serienfertigung mit FührungsverantwortungKenntnisse in Lean- und kontinuierlichen VerbesserungsprozessenAusgeprägte Zahlenaffinität und KPI-OrientierungBelastbarkeit in störungsintensiven ProduktionsumgebungenFähigkeit zur datenbasierten Entscheidungsfindung

Häufige Fragen

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