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KUNST

Künstleragent

Vernetzung von Talenten und Auftraggebern durch strategische Karriereplanung und Vertragsverhandlungen im Kulturbereich

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Auf einen Blick
Schlüsselbereiche
Kunst
Fachliche Kompetenzen
Kenntnisse in Vertragsrecht und Urheberrecht im Kulturbereich
Erfahrung mit CRM- und Booking-Management-Software
Kompetenz in Medien- und Öffentlichkeitsarbeit
Soziale Kompetenzen
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Hervorragende Netzwerkfähigkeit und Beziehungsmanagement
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind unerlässlich
Automatisierung
Niedrig
Schwierigkeit
Stabil
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Selten

Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.

Über den Beruf

Der Künstleragent vertritt Musiker, Schauspieler, bildende Künstler oder Performer gegenüber Veranstaltern, Plattenfirmen, Galerien und Medienunternehmen.

Er plant Karrierewege, verhandelt Verträge und koordiniert Tourneen, Ausstellungen oder Produktionen. Dabei nutzt er CRM-Systeme, Vertragsmanagement-Software und Branchennetzwerke. Er arbeitet eng mit Rechtsanwälten, Booking-Agenturen, PR-Büros sowie Kulturinstitutionen zusammen und analysiert Markttrends, um das Profil der vertretenen Künstler gezielt zu positionieren.

Kompetenzen

Fachliche Kompetenzen

  • Kenntnisse in Vertragsrecht und Urheberrecht im Kulturbereich
  • Erfahrung mit CRM- und Booking-Management-Software
  • Kompetenz in Medien- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Fähigkeiten in Tournee- und Eventplanung
  • Erfahrung in Budgetierung und Honorarverhandlung
  • Analyse von Streaming-Daten und Markttrends
  • Erstellung von Pressemappen und Pitch-Decks

Soziale Kompetenzen

  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Hervorragende Netzwerkfähigkeit und Beziehungsmanagement
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind unerlässlich
  • Organisationstalent und Multitasking-Kompetenz
  • Starke Kommunikationsstärke in mehrsprachigen Kontexten

Aufgaben

  1. Analysieren von Marktpotenzial und Künstlerprofilen durch Streaming-Daten und Presseberichte
  2. Verhandeln von Vertragskonditionen mit Veranstaltern und Labels zur Optimierung der Honorare
  3. Entwickeln langfristiger Karrierepläne unter Berücksichtigung von Zielgruppen und Branchentrends
  4. Koordinieren von Tournee-Logistik, Buchungen und Reiseplänen mit Booking-Management-Tools
  5. Aufbauen und Pflegen eines Netzwerks aus Veranstaltern, Galeristen und Kulturinstitutionen
  6. Verwalten von Verträgen, Lizenzen und Nutzungsrechten in Abstimmung mit Fachanwälten
  7. Erstellen von Präsentationsunterlagen, Pressemappen und digitalen Portfolios für Akquisegespräche
  8. Überwachen von Honorarzahlungen, Tantiemen und Abrechnungen über Buchhaltungssoftware
  9. Vermitteln zwischen Künstlern und Auftraggebern bei Konflikten oder Vertragsänderungen
  10. Beobachten von Branchenentwicklungen durch Fachmagazine und Festivals zur Identifikation neuer Möglichkeiten

Arbeitsumgebungen

  • Künstleragenturen und Talent-Management-Unternehmen zur Förderung von Karrieren
  • Musik- und Entertainmentindustrie für kreative Zusammenarbeit
  • Theater- und Opernhäuser als Plattformen für Aufführungen
  • Galerien und Kunstmessen zur Präsentation von Werken
  • Film- und Fernsehproduktionen für visuelle Projekte
  • Kulturinstitutionen und Festivals als kulturelle Treffpunkte

Karrierewege

  • Aufstieg zum Head of Talent Management zur Leitung von Künstlerteams
  • Position als Kulturmanager bei öffentlichen Institutionen
  • Rolle als Booking-Direktor bei einer Konzertveranstaltungsgesellschaft
  • Selbstständiger Künstleragent mit eigenem Portfolio
  • Karriere als Produzent in Film oder Musik

Gesuchtes Profil

Strategisches Denken im KarrieremanagementEin belastbares BranchennetzwerkVerhandlungssicherheit und DurchsetzungsvermögenEigenverantwortliches Arbeiten mit hoher MotivationAnalytisches Denken für Marktanalysen

Häufige Fragen

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