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IT-Berater
IT-Berater mit breitem Technologie-Portfolio und fundierter Projekterfahrung in komplexen Unternehmensumgebungen
70 000 – 160 000 CHF (CHF)
Gehalt / Jahr
Bachelor's degree
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Positiv
Beschäftigung
6-12 months
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Positiv
Beschäftigung
6-12 months
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
About
Der IT-Berater analysiert und optimiert die technologische Infrastruktur von Unternehmen verschiedener Branchen. Er arbeitet mit Frameworks wie ITIL, Prince2 oder SAFe, setzt Werkzeuge wie Jira, Confluence und ServiceNow ein und kommuniziert regelmäßig mit Projektleitern, Fachabteilungen, Entwicklungsteams und C-Level-Entscheidungsträgern. Typische Einsatzfelder umfassen IT-Strategie, Systemintegration, Digitalisierungsprojekte sowie Change-Management. Der IT-Berater übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungskonzepte und begleitet deren Umsetzung von der Analyse bis zum Go-live.
Kompetenzen
Technische Kompetenzen
- Erfahrung in IT-Architektur und Enterprise Architecture (TOGAF)
- Kenntnisse in ITSM / ITIL v4 mit ServiceNow
- Kompetenz in Cloud-Plattformen: AWS, Microsoft Azure, Google Cloud
- Versiert im Umgang mit Projektmanagement-Tools: Jira, MS Project, Confluence
- Fähigkeit in Anforderungsmanagement und Business Analysis
- Grundlagenwissen in Netzwerk- und Sicherheitsrichtlinien (ISO 27001)
- Verständnis von Datenbank- und Integrationstechnologien (SQL, REST-APIs, Middleware)
- Anwendung von agilen Methoden: Scrum, SAFe, Kanban
Soft Skills
- Strukturiertes analytisches Denken bei komplexen technischen Fragestellungen
- Klare Kommunikation gegenüber technischen und nicht-technischen Zielgruppen
- Selbstständige Priorisierung konkurrierender Aufgaben unter Zeitdruck
- Konstruktiver Umgang mit Widerständen im Change-Management
- Präzises schriftliches und mündliches Präsentieren von Konzepten
Aufgaben
- Analysieren bestehender IT-Systeme anhand definierter Reifegradindikatoren und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Erarbeiten von Anforderungsanalysen (Business Requirements) mit Fachbereichen unter Nutzung von Confluence und JIRA
- Entwickeln von IT-Architekturkonzepten und Systemdesigns auf Basis von Enterprise-Architecture-Frameworks wie TOGAF
- Bewerten und Auswählen geeigneter Technologieplattformen gemäß Kosten-Nutzen-Analysen mit Entscheidungsmatrizen
- Planen und Koordinieren von Projektmeilensteinen in Scrum- oder Wasserfall-Projekten mit Tracking in MS Project
- Moderieren von Workshops mit bis zu 30 Teilnehmern zur Anforderungserhebung und Lösungsvalidierung
- Präsentieren von Projektergebnissen und Statusberichten an Steering Committees und Geschäftsführung
- Umsetzen von ITSM-Prozessen nach ITIL v4 mit ServiceNow zur Reduzierung von Incident-Reaktionszeiten um min. 20 %
- Erstellen von Ausschreibungsunterlagen (RFI/RFP) und Begleiten von Vendor-Evaluierungsprozessen
- Dokumentieren von Lösungsarchitekturen und Migrations-Roadmaps mit draw.io und Lucidchart
- Evaluieren von Cloud-Migrationsstrategien (AWS, Azure, GCP) mit Fokus auf TCO-Reduktion
- Training von Kundenteams anhand strukturierter Enablement-Programme zur Steigerung der Self-Service-Quote
Arbeitsumgebungen
Die Arbeitsumgebungen können variieren:
Unternehmensberatungen wie die Big Four oder Boutique-Beratungen
Interne IT-Abteilungen großer Konzerne für umfassende Digitalisierung
Öffentlicher Sektor und Behörden mit Digitalisierungsauftrag
Finanzdienstleistung und Versicherungen mit IT-Integrationsprojekten
Industrieunternehmen mit ERP-Projekten zur Prozessoptimierung
Software- und Technologieunternehmen mit innovativen Lösungen
Gesundheitswesen und Pharma mit Fokus auf IT-Sicherheit
Karrierewege
- Aufstieg zum IT-Projektleiter oder Senior IT-Projektmanager
- Entwicklung zum IT-Architekt oder Solution Architect
- Position als Chief Information Officer (CIO) in einem führenden Unternehmen
- Rolle als Digital Transformation Manager zur Innovationsförderung
- Karriere als IT-Produktmanager zur Steuerung von Produktentwicklungen
- Partner oder Principal in einer renommierten Beratungsgesellschaft
Gesuchtes Profil
Ausgeprägte Problemlösungsorientierung und analytisches Denken
Hohe Reisebereitschaft und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Umgebungen
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Erfahrung in der Schnittstellenkommunikation zwischen IT und Business
Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Wie werde ich IT-Berater?
