Informationschef
Nachrichtensteuerung und redaktionelle Koordination in einem Medienunternehmen mit hoher Publikationsfrequenz
Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.
Über den Beruf
Der Informationschef leitet die tägliche Nachrichtenproduktion in einer Redaktion und koordiniert Teams aus Journalisten, Redakteuren und Korrespondenten.
Er setzt Prioritäten bei der Themenauswahl, überwacht den Redaktionsfluss mit Tools wie CMS-Systemen, Nachrichtenagenturen (AFP, dpa) und digitalen Planungsboards. Er kommuniziert regelmäßig mit Chefredakteuren, Grafikteams, Social-Media-Verantwortlichen und externen Quellen. Seine Arbeit verbindet journalistische Urteilskraft mit organisatorischer Führung unter Zeitdruck.
Kompetenzen
Fachliche Kompetenzen
- Erfahrung mit CMS-Systemen wie WordPress, Méthode, ESCENIC
- Kenntnisse in der Nutzung von Nachrichtenagenturen wie dpa, AFP, Reuters
- Fähigkeit zur Reichweitenanalyse mit Google Analytics, Chartbeat
- Kompetenz in digitaler Redaktionsplanung mit Tools wie Trello, Slack, Asana
- Verständnis der SEO-Grundlagen für Nachrichteninhalte
- Erfahrung in Bild- und Videofreigabe-Workflows
- Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Presserecht
Soziale Kompetenzen
- Fähigkeit zum strukturierten Entscheiden unter Zeitdruck
- Klare und direkte Kommunikation im Team
- Kritisches Urteilsvermögen bei Nachrichtenbewertung
- Hohe Belastbarkeit in stressintensiven Produktionsphasen
- Durchsetzungsvermögen bei redaktionellen Konflikten
Aufgaben
- Führen der täglichen Redaktionskonferenz und Priorisieren von Themen basierend auf Nachrichtenwert und Reichweitenzielen
- Koordinierung der Themenverteilung an Journalisten und Korrespondenten mithilfe digitaler Redaktionsboards
- Überwachung des redaktionellen Workflows im CMS und Sicherstellung der Einhaltung von Veröffentlichungsdeadlines
- Bewertung von Agenturmeldungen (dpa, AFP, Reuters) und Integration in den redaktionellen Kontext
- Redigieren und Freigeben von Artikeln, Reportagen und Nachrichtenberichten gemäß Qualitäts- und Stilstandards
- Abstimmung mit Chefredaktion, Grafik und Digitalteam über die Formatierung und Platzierung von Inhalten
- Analyse von Reichweiten- und Nutzungsdaten (Google Analytics, Chartbeat) zur Optimierung der Themenwahl
- Verwaltung von freien Mitarbeitern und externen Beiträgern einschließlich Honorarabrechnung
- Entwicklung von Sonderprojekten und Themenschwerpunkten in Abstimmung mit der Chefredaktion
- Beobachtung von Nachrichtenlagen in Echtzeit und Anpassung der Planung bei Breaking-News-Situationen
Arbeitsumgebungen
- Tageszeitungsredaktion mit fokussierter Berichterstattung
- Online-Nachrichtenportal, das aktuelle Informationen bietet
- Rundfunkanstalt (TV/Radio) mit breiter Reichweite
- Nachrichtenmagazin mit tiefgründigen Analysen
- Presseagentur, die schnelle Nachrichten liefert
- Multimediaredaktion mit kreativen Inhalten
Karrierewege
- Aufstieg zum Chefredakteur mit umfassender Verantwortung
- Position als Redaktionsleiter Digital zur Steuerung digitaler Inhalte
- Rolle als Ressortleiter Inland/Ausland mit strategischem Fokus
- Möglichkeit, Mediendirektor zu werden und übergeordnete Medienstrategien zu entwickeln
- Wechsel zum Kommunikationsleiter in einem Unternehmen für strategische Kommunikation
Gesuchtes Profil
Häufige Fragen
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