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SICHERHEIT, MILITÄR & VERTEIDIGUNG

Heercommissar

Zivil-militärischer Verwaltungsoffizier mit umfassender Verantwortung für Rechts-, Finanz- und Logistikangelegenheiten der Streitkräfte

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Auf einen Blick
Schlüsselbereiche
Heer (Landstreitkräfte)
Fachliche Kompetenzen
Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht und LOLF
Verständnis für militärisches Verwaltungsrecht
Erfahrung mit ERP-Systemen wie CHORUS und SIGAL
Soziale Kompetenzen
Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit unter Druck
Strukturiertes und analytisches Denkvermögen
Interkulturelle Kommunikationsfähigkeit
Automatisierung
Niedrig
Schwierigkeit
Stabil
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Selten

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Über den Beruf

Der Heercommissar ist ein höherer Offizier der Streitkräfte, der in militärischen Stäben, Versorgungseinrichtungen und Verwaltungsdirektionen tätig ist.

Er bearbeitet Rechtsfragen, Haushaltsentscheidungen und Beschaffungsvorgänge unter Einsatz von ERP-Systemen, Haushaltssoftware und militärischen Verwaltungstools. Er steht im Kontakt mit zivilen Behörden, militärischen Kommandeuren, Rechnungsprüfern und Vertragspartnern der Rüstungsindustrie.

Kompetenzen

Fachliche Kompetenzen

  • Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht und LOLF
  • Verständnis für militärisches Verwaltungsrecht
  • Erfahrung mit ERP-Systemen wie CHORUS und SIGAL
  • Sicherheit im öffentlichen Vergaberecht
  • Fähigkeiten in Personalverwaltung und Lohnrecht
  • Kompetenz in Rechnungslegung und interner Revision
  • Erfahrung in Vertragsgestaltung und Risikobewertung

Soziale Kompetenzen

  • Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit unter Druck
  • Strukturiertes und analytisches Denkvermögen
  • Interkulturelle Kommunikationsfähigkeit
  • Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
  • Führungskompetenz in hierarchischen Organisationen

Aufgaben

  1. Erstellen und Überprüfen von Haushaltsplänen militärischer Einheiten anhand von CHORUS-Daten
  2. Verwalten von Beschaffungsverfahren nach dem öffentlichen Vergaberecht mit Auftragsvolumen über 500.000 EUR
  3. Analysieren rechtlicher Risiken in Vertragswerken und Erarbeiten von Stellungnahmen für den Kommandeur
  4. Koordinieren der Lohnabrechnung und sozialen Leistungen für bis zu 3.000 Militär- und Zivilbedienstete
  5. Aufsicht über Bestandskontrollen und Materialverwaltung mit militärischen Logistiksystemen (SIGAL, SILK)
  6. Durchführen interner Revisionen zur Einhaltung finanzieller Vorschriften und Erstellen von Prüfberichten
  7. Vertreten des Kommandanten bei verwaltungsrechtlichen Verfahren und Disziplinarangelegenheiten
  8. Ausbilden von Unteroffizieren und Stabsmitarbeitern in Haushalts- und Verwaltungsrecht
  9. Verhandeln und Abschließen von Dienstleistungsverträgen mit externen Lieferanten im Namen der Einheit
  10. Erstellen von Lageberichten zu Finanz- und Personalstatistiken für übergeordnete Stäbe

Arbeitsumgebungen

  • Militärische Stäbe und Kommandobehörden, die strategische Entscheidungen treffen
  • Versorgungsregimenter und Logistikbasen, die den Nachschub sicherstellen
  • Auslandseinsätze (OPEX) mit multinationalen Truppen
  • Verteidigungsministerium und nachgeordnete Direktionen, die Richtlinien setzen
  • Gemeinsame zivil-militärische Dienststellen für koordinierte Einsätze
  • Rüstungsbeschaffungseinrichtungen mit modernsten Technologien

Karrierewege

  • Aufstieg zum Oberst oder General im Commissariat
  • Übernahme einer Leitungsfunktion im Verteidigungsministerium
  • Wechsel in die öffentliche Finanzverwaltung oder Rechnungshof
  • Tätigkeit als Berater für Rüstungsunternehmen oder Verteidigungsberatung
  • Professorenstelle an militärischen Hochschulen oder Sciences Po

Gesuchtes Profil

Rechtliches und wirtschaftliches UrteilsvermögenAnpassungsfähigkeit an militärische BetriebsumgebungenFührungsbereitschaft in komplexen StäbenPräzision in administrativen ProzessenBelastbarkeit in Feldeinsätzen

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Diesen Beruf gibt es in deutschsprachigen Ländern nicht. Es gibt ihn in diesen Ländern: Frankreich ·