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E-Marketing-Spezialist (Webmarketer)
Digitale Marketingstrategien entwickeln, Online-Kampagnen steuern und Conversion-Raten messbar steigern
50 000 – 110 000 CHF
Gehalt / Jahr
Bachelor's degree
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Positiv
Beschäftigung
6-12 months
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Positiv
Beschäftigung
6-12 months
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
About
Der E-Marketing-Spezialist plant und betreut sämtliche digitalen Marketingaktivitäten eines Unternehmens. Er arbeitet mit Tools wie Google Analytics, SEMrush, HubSpot, Google Ads und Meta Business Suite. Er analysiert Nutzerverhalten, optimiert die Online-Sichtbarkeit und steuert bezahlte sowie organische Kampagnen über verschiedene Kanäle. Er steht in engem Austausch mit Grafikdesignern, Content-Redakteuren, Entwicklern sowie dem Vertriebsteam und berichtet regelmäßig an die Geschäftsführung oder das Marketing-Management.
Kompetenzen
Technische Kompetenzen
- Expertise in SEO/SEA mit Plattformen wie Google Ads
- Fundierte Kenntnisse in Web-Analyse mit Google Analytics
- Erfahrung im E-Mail-Marketing mit HubSpot
- Kompetenz im Social-Media-Management mit Hootsuite
- Vertrautheit mit CRM-Systemen wie Salesforce
- Fähigkeit zur Nutzung von Reporting-Tools wie Tableau
- Erfahrung in A/B-Testing und Conversion-Optimierung
- Kenntnisse in Content-Management-Systemen wie WordPress
Soft Skills
- Starkes analytisches Denkvermögen zur Problemlösung
- Eigeninitiative zur Identifikation von Potenzialen
- Effektive Kommunikationsfähigkeit in Teams
- Anpassungsfähigkeit an neue Plattformen und Trends
- Strukturierte Arbeitsweise bei parallelen Projekten
Aufgaben
- Erstellen von innovativen digitalen Marketingstrategien durch Marktanalysen
- Planung und Überwachung von SEA-Kampagnen mit präziser Budgetkontrolle
- Steigerung der SEO-Sichtbarkeit durch gezielte Keyword-Recherche
- Analyse von Website-Kennzahlen mit Tools wie Google Analytics
- Gestaltung und Versand von E-Mail-Kampagnen mit A/B-Tests
- Pflege der Social-Media-Präsenz auf Plattformen wie LinkedIn
- Koordination der Content-Produktion zur Erhöhung des organischen Traffics
- Monatliches KPI-Reporting in aussagekräftigen Dashboards
- Optimierung der Conversion-Rate durch Heatmap-Analysen
- Betreuung von Affiliate-Programmen zur Reichweitensteigerung
- Erprobung neuer digitaler Kanäle und Bewertung ihrer Performance
Arbeitsumgebungen
Die Arbeitsumgebungen können variieren:
E-Commerce-Unternehmen mit starkem digitalem Fokus
Innovative digitale Marketingagenturen
Startups mit digitalem Geschäftsmodell
Mittelständische Unternehmen mit Online-Vertrieb
Medien- und Verlagshäuser mit digitalem Angebot
SaaS-Unternehmen mit kundenorientierten Lösungen
Karrierewege
- Aufstieg zum Head of Digital Marketing zur Leitung von Strategien
- Entwicklung zum Growth Hacker für innovative Wachstumsstrategien
- Beförderung zum Chief Marketing Officer (CMO) zur Gesamtleitung
- Spezialisierung als SEO-Manager zur Optimierung der Sichtbarkeit
- Rolle als Performance Marketing Manager für Effizienzsteigerung
- Position als E-Commerce-Manager zur Leitung von Online-Verkäufen
Gesuchtes Profil
Datengetriebene Entscheidungsfindung und Analyse
Technisches Verständnis für Plattformen
Kreativität in der Kampagnengestaltung
Proaktive Identifikation von Wachstumschancen
Starke Kommunikationsfähigkeiten in Teams
Wie werde ich E-Marketing-Spezialist (Webmarketer)?
