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Berater für Unternehmenskäufe und -verkäufe

Strategische Begleitung von Unternehmenstransa­ktionen durch fundierte Markt- und Bewertungsanalysen sowie strukturierte Verhandlungsführung

70 000 – 180 000 CHF ($)
Gehalt / Jahr
Hochschulabschluss
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
2-4 Jahre
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
2-4 Jahre
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
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About

Der Berater für Unternehmenskäufe und -verkäufe begleitet Unternehmen, Investoren und Eigentümer beim vollständigen Prozess von Fusionen und Akquisitionen. Er arbeitet mit Finanzmodellierungstools wie Excel, Bloomberg oder Capital IQ, erstellt Unternehmensbewertungen und koordiniert Due-Diligence-Prozesse. Er steht in engem Austausch mit Geschäftsführern, Rechtsanwälten, Steuerberatern, Investmentbanken und Private-Equity-Fonds, um Transaktionen von der ersten Analyse bis zum Vertragsabschluss strukturiert und zielorientiert abzuwickeln.

Kompetenzen

Technische Kompetenzen

  • Erfahrung in Finanzmodellierung mit Excel und Bloomberg
  • Kompetenz in Unternehmensbewertung durch DCF und Multiplikatorenanalyse
  • Effizientes Due-Diligence-Management in komplexen Projekten
  • Vertrautheit mit Capital IQ und Datenbankenrecherche
  • Fähigkeit zur Vertragsstrukturierung und Term-Sheet-Verhandlung
  • Erstellung von Informationsmemorandums für Investoren
  • Tiefgehende Branchenanalyse und Marktrecherche
  • Präzise Bilanzanalyse und Kennzahlenauswertung

Soft Skills

  • Analytisches Denkvermögen bei komplexen Finanzstrukturen
  • Diskretion im Umgang mit vertraulichen Unternehmensdaten
  • Strukturiertes Arbeiten unter hohem Zeitdruck
  • Überzeugende Kommunikation gegenüber Führungskräften
  • Verhandlungsgeschick in multiparteilichen Prozessen

Aufgaben

  • Analysieren von Zielunternehmen anhand finanzieller Kennzahlen wie EBITDA, Umsatz und Verschuldungsgrad
  • Erstellen detaillierter Unternehmensbewertungen mittels DCF-Modellen, Multiplikatoren und Vergleichstransaktionen
  • Koordinieren des Due-Diligence-Prozesses mit juristischen, steuerlichen und operativen Fachteams
  • Ausarbeiten von Informationsmemorandums und Präsentationen für potenzielle Käufer oder Investoren
  • Identifizieren und Ansprechen strategischer Käufer oder Verkäufer über Marktnetzwerke und Datenbanken
  • Strukturieren von Transaktionsrahmen inklusive Kaufpreismechanismen, Earn-out-Klauseln und Garantieregelungen
  • Verhandeln von Term Sheets und Kaufverträgen in Abstimmung mit Rechtsberatern
  • Begleiten von Managementgesprächen und Präsentationen gegenüber Entscheidungsträgern
  • Monitoren von Markt- und Branchentrends zur Identifikation neuer Transaktionschancen
  • Berichten über Transaktionsfortschritt und Meilensteine an Mandanten und interne Führungskräfte

Arbeitsumgebungen

Die Arbeitsumgebungen können variieren:

M&A-Beratungsgesellschaft mit fokussiertem Expertenwissen
Investmentbank, die umfassende Finanzdienstleistungen bietet
Private-Equity-Fonds mit strategischen Investitionsansätzen
Corporate-Finance-Abteilung eines Großkonzerns mit internationalem Einfluss
Family Office mit langfristiger Vermögensverwaltung
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit spezialisierter M&A-Praxis

Karrierewege

  • Aufstieg zum Senior M&A-Berater mit Branchenfokus
  • Position als Principal oder Director in einer Boutique-Bank
  • Rolle als Head of Corporate Development in einem Industrieunternehmen
  • Partner in einer M&A-Beratung mit wachsendem Einfluss
  • Investmentmanager bei einem Private-Equity-Fonds mit strategischen Aufgaben
  • Selbstständiger M&A-Advisor für mittelständische Unternehmen

Gesuchtes Profil

Ausgeprägte Zahlenaffinität und Detailgenauigkeit
Hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit
Selbstständige Arbeitsweise und Initiative
Belastbarkeit in intensiven Transaktionsphasen
Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft
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