Manager en distribution spécialisée – orientation équipement de la maison

Le manager en équipement de la maison est amené à travailler dans le secteur de la distribution spécialisée en équipement de la maison mais il peut aussi exercer ses activités au sein des rayons spécialisés des grandes surfaces alimentaires ou au sein des espaces de vente des sociétés installatrices d’équipement de la maison.

• ✓CONNAITRE LES SPECIFICITES DU MARCHE DE L’EQUIPEMENT DE LA MAISON
• ✓Comprendre le marché national et international en matière d’équipement de la maison
• ✓Connaître l’environnement juridique de la distribution spécialisée en équipement de la maison
• ✓Connaître l’environnement technologique et les exigences de qualité (innovations, normes, certifications et développement durable)
• ✓MANAGEMENT DE L’EQUIPE
• ✓Recrutement et formation
• ✓Animation et motivation
• ✓Gestion des conflits
• ✓Répartition des tâches
• ✓Gestion du temps
• ✓Evaluation des performances de l’équipe et de l’organisation
• ✓GESTION DE L’UNIVERS DE VENTE
• ✓Assurer le fonctionnement de l’univers de vente
• ✓Assurer la gestion prévisionnelle et la communication des résultats de l’activité
• ✓Gérer les achats et les approvisionnements
• ✓TECHNIQUES COMMERCIALES DES SURFACES SPECIALISEES
• ✓Agencer la surface de vente
• ✓Mettre en valeur les produits et les services
• ✓Assurer l’information sur le lieu de vente
• ✓Dynamiser l’offre de produits et de services
• ✓Maîtriser la relation avec la clientèle

• ✓Les emplois visés sont très diversifiés et aux statuts hétérogènes cependant les principales appellations des métiers qui couvrent le champ professionnel sont les suivantes : Manager rayon, Manager métier, Responsable de vente, Chef des ventes, Responsable d’Unité Commerciale, Responsable de centre de profit…
• ✓Le poste de manager rayon est largement ouvert sur de nombreuses possibilités d’évolution vers des postes de chef de secteur, tremplin vers la responsabilité complète d’un magasin. Le parcours de manager rayon peut également conduire l’étudiant, en fonction de son expérience, de la taille de l’entreprise et des opportunités, aux achats, au marketing, aux ressources humaines, au contrôle de gestion , à la finance ou à la logistique, et cela, en France ou à l’international.