Sciences du mouvement et ergonomie

Les principaux

Secteurs d'activité

dans lesquels les titulaires de la spécialité SciME évoluent sont les entreprises, les Services de Santé au Travail d'entreprises ou interentreprises, les associations ou services d'insertion professionnelle et de maintien dans l'emploi de personnes handicapées, les cabinets de conseil en ergonomie, les administrations publiques (collectivités territoriales, ministères), les sociétés de transport, le domaine de la recherche et du développement.

• ✓1. Il mobilise les connaissances scientifiques pluridisciplinaires relatives à l’activité humaine (sur le plan physique, cognitif, et social).
• ✓2. Il maîtrise la démarche ergonomique et/ou la démarche expérimentale en fonction de son domaine d’intervention (professionnel/recherche) et les outils (scientifiques, technologiques, informatiques, financiers, juridiques…).
• ✓3. Il identifie et analyse les besoins et/ou les problèmes pour établir un diagnostic.
• ✓4. Il conçoit et met en œuvre des réponses appropriées sous forme de recommandations ou propositions, validées scientifiquement et réglementairement
• ✓5. Il se tient informé des innovations technologiques, des pratiques émergentes et des transformations sociales.
• ✓6. Il fait preuve de capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse et d’adaptation face à des missions, des contextes d’intervention et des interlocuteurs variés.
• ✓7. Il s'intègre dans une organisation, sait mobiliser différents acteurs au cours d’un projet et animer des groupes de travail.
• ✓8. Il prend en compte les enjeux industriels, économiques, sanitaires, sociaux, et professionnels (compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, hygiène et sécurité…).

• ✓Le titulaire de la spécialité SciMe participe à l’amélioration des conditions de travail et d’usage en termes de sécurité, de santé et de bien-être, en intégrant différents critères de performance (production, qualité, maintenance…).

Ses actions peuvent concerne r:

• ✓la prévention de dégradations de la santé liées au travail,
• ✓le maintien dans l’emploi et l’insertion professionnelle,
• ✓la conception de produits (outils, machines, interfaces hommes-machines), d’espaces (architecture), de systèmes sociotechniques (organisations).

Activités visées :

• ✓Il s’appuie sur des connaissances pluridisciplinaires relatives à l’activité humaine (physiologie, chronobiologie, psychologie, contrôle moteur, sociologie…),
• ✓Il analyse l’activité réelle de l’homme dans un système de travail ou d’usage par une approche systémique des situations.
• ✓Il en identifie les conséquences (en terme de santé et de performance), élabore des recommandations ou des propositions opérationnelles pour les différents acteurs (opérateurs, médecins du travail, directions, représentants du personnel, ingénieurs…) et accompagne leur mise en place, en intégrant les aspects techniques, environnementaux, organisationnels et humains ;
• ✓Il participe à des projets de recherche scientifique visant à optimiser des systèmes complexes, spécifiques à l’activité humaine, dans lesquels interviennent des facteurs technologiques et humains.