CQP Préventeur santé-sécurité au travail et environnement

Le Préventeur Santé-Sécurité au Travail et Environnement est chargé de prévenir les risques en matière de santé, sécurité au travail et environnement (SSE) au sein de l’entreprise ou de l’organisation. Il contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par la direction, tout en s'assurant de l’amélioration continue des résultats en matière de gestion des risques SSE. Cela inclut l’identification des situations à risque, l’analyse des écarts par rapport aux normes réglementaires ou internes, ainsi que la proposition de solutions adaptées pour prévenir et limiter les impacts négatifs sur les travailleurs et l’environnement. En plus des responsabilités internes, le titulaire peut également être amené à intervenir dans le cadre de missions spécifiques, telles que des audits externes ou des prestations de conseil auprès de partenaires ou de clients. Il agit dans le cadre de la conformité légale et de la recherche de l’efficacité des actions de prévention, tout en sensibilisant et en formant les équipes aux bonnes pratiques SSE.

• ✓Identifier la situation initiale par rapport à l’attendu et analyser les écarts
• ✓Définir un plan d’action et en mesurer l’efficacité
• ✓Identifier les exigences légales et règlementaires, ainsi que les préconisations applicables à l’entreprise
• ✓Conduire des analyses et des évaluations des risques professionnels et/ou environnementaux
• ✓Proposer les référentiels, les méthodologies et/ou les outils nécessaires à la mise en œuvre en interne
• ✓Sensibiliser et/ou former les acteurs SSE (direction, responsables et opérationnels, …)

• ✓La mise en place d’un plan d’action qualité
• ✓Cette activité consiste à identifier la situation initiale par rapport à l’attendu afin de déterminer l’état des lieux de la santé,
• ✓de la sécurité au travail et des impacts environnementaux au sein de l’entreprise. Il s’agit de collecter et analyser les
• ✓données existantes (indicateurs de performance, audits, observations terrain, etc.) pour comprendre où se situe
• ✓l’entreprise par rapport aux normes et aux objectifs définis. Les informations réglementaires et normatives, ainsi que les
• ✓règles de sécurité, sont utilisées comme points de référence pour cette analyse. La situation attendue est également
• ✓définie, qu’elle soit qualitative ou quantitative, sous la forme d’indicateurs mesurables (comme le taux d’accidents ou le
• ✓niveau d’émissions polluantes).
• ✓La prévention des risques Santé-Sécurité au travail et les impacts environnementaux
• ✓Cette activité consiste à identifier les exigences légales et réglementaires, ainsi que les préconisations applicables à
• ✓l’entreprise, afin de s'assurer que les actions menées respectent les lois en vigueur. Cela inclut la prise en compte des
• ✓normes SSE (Santé, Sécurité, Environnement) ainsi que les politiques internes de l’entreprise. Un dispositif de veille est
• ✓également mis en place pour anticiper les évolutions réglementaires.