À propos de la formation
Professionnel du droit, le juriste d’entreprise a pour mission principale de protéger et de défendre les intérêts de l’organisation dans laquelle il exerce. Jouant un rôle clé de conseiller interne, il prévient les risques et veille à l’application des lois et des règlementations et assiste l’organisation dans ses activités. En s’appuyant sur ses connaissances juridiques et règlementaires ainsi que la réalisation d’une veille permanente sur les évolutions législatives, il conseille et oriente alors les différents services de l’entreprise en matière de démarches et de décisions juridiques, traite les affaires de contentieux, et sensibilise les collaborateurs.
✓Face à la complexification de l'environnement réglementaire, la digitalisation croissante et la montée des contentieux, son rôle s'élargit et devient de plus en plus stratégique.
✓Le juriste d’entreprise joue alors un rôle clé en assurant la protection et la défense des intérêts de l’organisation, tout en anticipant et en gérant les risques liés aux évolutions législatives, sociales et technologiques.
✓Dans ce contexte de transformation continue, la certification « Juriste d’entreprise » vise à doter les professionnels des compétences indispensables afin de répondre aux nouvelles attentes du secteur en matière de conformité règlementaire, de gestion croissante des contentieux et d'accompagnement des décisions stratégiques dans un environnement de juridique mouvant.
Critères d'admission
En formation initiale : * Entrée en 1ère année (M1) : Être titulaire d’une certification de niveau 6 (bac+3), ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger, etc.) ou avoir validé 180 ECTS dans le domaine visé ou proche (droit, droit des affaires, droit des sociétés, droit des contrats, management des entreprises, etc.) * Entrée en 2ème année (M2) : Être titulaire d’une certification de niveau 6 (bac+4), ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger, etc.) ou avoir validé 240 ECTS dans le domaine visé ou proche (droit, droit des affaires, droit des sociétés, droit des contrats, management des entreprises, etc.) En alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) : * Pour un cursus en 3 ans : Être titulaire d’une certification de niveau 5 (bac+2) ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger, etc.) ou avoir validé 120 crédits ECTS dans le domaine visé ou proche (droit, droit des affaires, droit des sociétés, droit des contrats, management des entreprises, etc.) * Pour un cursus en 2 ans : Être titulaire d’une certification de niveau 6 (bac+3) ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger, etc.) ou avoir validé 180 crédits ECTS dans le domaine visé ou proche (droit, droit des affaires, droit des sociétés, droit des contrats, management des entreprises, etc.) * Pour un cursus en 1 an : Être titulaire d’une certification de niveau 6 (bac+4) ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger, etc.), ou avoir validé 240 crédits ECTS, dans le domaine visé ou proche (droit, droit des affaires, droit des sociétés, droit des contrats, management des entreprises, etc.) En formation continue : * Entrée avec un niveau 6 (bac+3/4) : Être titulaire d’une certification de niveau 6, d’un bac+3, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger, etc.), ou avoir validé 180 crédits ECTS, dans le domaine visé ou proche (droit, droit des affaires, droit des sociétés, droit des contrats, management des entreprises, etc.). Ou : Être titulaire d’une certification de niveau 6, d’un bac+3/4, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger, etc.), ou avoir validé 180 crédits ECTS dans un autre domaine de formation/métier de la certification visée et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 12 mois minimum. * Entrée avec un niveau 5 : Être titulaire d’une certification de niveau 5, d’un bac+2, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger, etc.) ou avoir validé 120 crédits ECTS dans le domaine visé ou proche (droit, droit des affaires, droit des sociétés, droit des contrats, management des entreprises, etc.) et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 12 mois minimum. Ou : Être titulaire d’une certification de niveau 5, d’un bac+2, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger, etc.) ou avoir validé 120 crédits ECTS dans un autre domaine de formation/métier de la certification visée et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 24 mois minimum. * Entrée avec un niveau 4 : Être titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DAEU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger, etc.) et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 48 mois minimum.
