Les analyses prospectives des ministères de l’industrie, de l’enseignement supérieur et de la transition écologique ainsi que celles de la CGE et de la CDEFI indiquent un manque d'ingénieurs dans l'industrie et les services de l'ordre de 12000 ingénieurs par an, et que ces ingénieurs doivent avoir des capacités à modéliser, concevoir, déployer, piloter, évaluer, améliorer les composantes scientifiques, techniques, organisationnelles, humaines et économiques des systèmes de production de biens ou de services, en maîtrisant les impacts économiques, écologiques et humains de ces actions sur la société. Habitués au travail en mode projet, ces ingénieurs peuvent exercer leurs métiers directement au sein des entreprises productrices de toute taille (grands groupes, ETI, PME, start-ups), prestataires de services, entreprises d'audit ou de conseil ou en recherche et développement, ou au sein de services publics (instances de gouvernance ou de coordination de l’action publique).
✓Par ailleurs, ces analyses soulignent la nécessité de former des ingénieurs généralistes aptes à manier/transposer des concepts et modèles scientifiques et à préconiser des méthodes avant de piloter les transformations en dirigeant les équipes. Ces ingénieurs sont par nature différents des ingénieurs de spécialité, plus proches des techniques et de leurs applications. Un ingénieur généraliste se caractérise par :
✓* la possession d'un très large socle de connaissances dans les domaines des mathématiques, de la physique, de l’informatique, des sciences économiques et de gestion ainsi que des sciences humaines et sociales, complété par des savoirs scientifiques hautement spécialisés, voire à l’avant-garde du savoir,
✓* une aptitude à la modélisation mathématique et à l’utilisation autonome des outils numériques avancés de simulation et de résolution, ce qui est essentiel pour assurer la pertinence et la performance des solutions développées,
✓* une capacité à traiter des problématiques aux interfaces entre plusieurs domaines avec un haut niveau de compétences, indispensable pour traiter les problèmes complexes,
✓* une aptitude à la continuation du processus d’acquisition des savoirs et des compétences indispensable pour pouvoir constamment relever des nouveaux défis.
✓Ces ingénieurs, qualifiés d’inspirants, doivent être ouverts sur la société et le monde dans toute leur diversité, préparés aux contextes complexes, évolutifs et incertains, dotés d’un esprit critique et d’une éthique sur leurs activités, aptes à la synthèse et à la communication.
✓La présente certification des ingénieurs généralistes de Mines Saint-Etienne (marque commerciale ICM Ingénieur Civil des Mines) répond à ces objectifs fixés par notre Ministère de tutelle et garantit la mise sur le marché, au service des entreprises et plus généralement la société civile, de cadres à haut potentiel possédant une vision systémique, conscients des impacts collectifs de leurs décisions et aptes à entraîner les équipes. De plus, cette certification s’inscrit dans la logique de 17 objectifs du développement durable de l’ONU, déclinés dans divers programmes structurants, notamment : européens, comme « Horizon Europe », nationaux, comme « France 2030 » et régionaux, comme « Auvergne-Rhône-Alpes région des ingénieurs », témoins d’une tendance forte de l’évolution de notre société et des compétences recherchées.
