À propos de la formation
Le Chargé d’intégration en robotique industrielle réalise l’étude, l’intégration et la mise au point de solutions robotisées sur des process de fabrication existants ou en développement, notamment en analysant les caractéristiques techniques dans le but de répondre aux exigences de performances attendues.
✓En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises, les missions ou activités du titulaire portent sur :
✓* L’étude et la définition d’une solution robotisée
✓* L’intégration d’une solution robotisée
Compétences développées
- ✓1. Traduire en spécifications techniques et/ou fonctionnelles un besoin de robotisation d’un process de fabrication
- ✓Cette compétence vise à l’analyse du process de fabrication en s’appuyant sur des méthodes de descriptions par exemple : SADT, GEMMA, …Les spécifications techniques et fonctionnelles sont structurées, elles tiennent compte des caractéristiques du produit, du flux du produit, des fonctions du process à robotiser.
- ✓2. Définir une ou des solutions technologiques de robotisation d’un process de fabrication
- ✓Cette compétence vise à définir les solutions technologiques pertinentes et compatibles avec les demandes du client (caractéristique du robot, échanges avec les périphériques : modules, communication, capteur vision, fonctions logicielles intégrées au robot, …).
- ✓3. Consolider les données technico-économiques d’un intégrateur ou d’un fournisseur
- ✓Cette compétence vise à consolider et exploiter les données techniques (architectures partie commande et partie opérative, les différents modes de marche, les tâches à robotiser, les plans et schémas, …) et données économiques (référence : produits/matériels/fournisseur, coûts par rubrique) entre un intégrateur ou un fournisseur de matériels.
- ✓4. Mettre en œuvre une solution d’intégration en robotique (implantation, interconnexion, …)
- ✓Cette compétence vise à réaliser une simulation de la cellule robotisée avant son implantation chez le client (absence de collision, validation du temps de cycle, …).
- ✓5. Rendre compte de l’état d’un système robotique
- ✓Cette compétence vise à exploiter les éléments consignés du système robotique : validation du programme par fonction et en mode manuel. La marche automatique est réalisée en prenant en compte toutes les mesures de sécurité. Toutes les vérifications (ajustement programme, communication, tests des sécurités, test de l’ergonomie, …) sont réalisées selon les préconisations constructeurs de manière à rendre l’équipement robotisé fonctionnel.
- ✓6. Assurer un appui technique aux utilisateurs d’un système robotisé
- ✓Cette compétence vise à communiquer les explications et conseils d’utilisation du système robotisé aux utilisateurs pour qu’ils puissent en assurer le pilotage. Les dérives ou incidents remontés par l’utilisateur sont traités et résolus.
Activités visées
- ✓L’étude et la définition d’une solution robotisée
- ✓La finalité de cette activité vise à réaliser toutes les étapes de l’étude du besoin d’une solution robotisée à la consolidation et au chiffrage des données technico-économique d’un intégrateur ou d’un fournisseur.
- ✓L’intégration d’une solution robotisée
- ✓La finalité de cette activité vise à réaliser toutes les étapes d’une solution robotisée : De la mise en œuvre opérationnelle de la solution en passant par les tests et essais et pas la prise en main des utilisateurs pour en assurer son pilotage.
Métiers visés
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Critères d'admission
Le parcours de formation débute par une phase de positionnement permettant l'évaluation préalable des connaissances et savoir-faire, prenant en compte l'expérience du bénéficiaire et permettant la personnalisation du parcours de formation. Pour accéder au titre paritaire à finalité professionnelle par la voie de l'apprentissage, le jeune doit être titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle attestant d'au moins un niveau 3 de qualification ou être sorti de la formation initiale sans qualification, après avoir satisfait à l'obligation scolaire au sens de l’article L131-1 du code de l’éducation (16 ans révolus). La durée du parcours de formation est limitée à 18 mois maximum.
Informations clés
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Certificateur
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Organisme certificateur
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Domaines (NSF)
201
Technologies de commandes des transformations industrielles
201s
Technologies de commandes des transformations industrielles (production)
201u
Technologies de commandes des transformations industrielles