Diplôme en Management International des Affaires

Le titulaire de la certification développe une expertise commerciale et marketing transversale en milieu internationalisé lui permettant d’assurer le traitement de tout ou partie des problématiques de l’entreprise en relation avec son domaine d’expertise, en s’adaptant à sa taille, secteur et/ou à son industrie d’appartenance. Au sein des grands groupes, le titulaire est placé sous l’autorité d’un chef de service ou d’un responsable de département. Le titulaire anime une équipe de collaborateurs, dont il accompagne et coordonne les activités. Il exerce sa profession dans le cadre des orientations stratégiques et des directives émanant de sa hiérarchie (N+1, N+2). Il est garant du bon fonctionnement de son équipe et impulse dynamique et climat favorable. Il travaille régulièrement avec la force de vente de l'entreprise, pour la création d'événements ou de plans d'action spécifiques qui devront être soutenus et animés par celle-ci.

• ✓Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique de manière éthique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information
• ✓Exploiter les outils numériques pour collaborer et s'adapter à leurs évolutions
• ✓Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
• ✓Collecter, analyser avec esprit critique et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
• ✓Exploiter avec esprit critique les informations et les données pour développer une argumentation respectant les principes d'éthique et de responsabilité
• ✓Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
• ✓Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère
• ✓Travailler en équipe multiculturelle et en réseau en contexte international
• ✓Mobiliser d’autres acteurs et co-agir en responsabilité
• ✓Identifier et situer les métiers et secteurs porteurs de débouchés professionnels à l’international ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
• ✓Caractériser et valoriser son identité, ses compétences, son engagement éthique et sociétal, et son projet professionnel dans un contexte international
• ✓Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs dans un soucis d'intégrité académique.
• ✓Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives, dans un objectif de responsabilité globale
• ✓Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique, agir de manière éthique et déontologique.
• ✓Avoir une démarche réflexive en matière d’inclusion
• ✓Expliquer l’impact de son mode de vie sur le climat et la biodiversité et déterminer ses marges de manoeuvre pour agir
• ✓Comprendre l’éco-système du monde des affaires à l'international et en assurer une veille sur les plans géopolitiques, sociologiques, économiques, environnementaux et managériaux.
• ✓Anticiper les futurs possibles du monde des affaires à l'international afin d’en détecter les menaces, les opportunités, les tendances, les risques
• ✓Décrire l’urgence à agir face aux enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux en prenant en compte leur dimension systémique
• ✓Appliquer des techniques et outils de gestion dans le respect des règles et de l'éthique
• ✓Recueillir, exploiter et analyser des données pour mesurer la performance d'une activité
• ✓Contrôler le respect de l'éthique, des règles, pratiques, normes, etc.
• ✓S’appuyer sur les outils existants pour caractériser la relation d’une organisation à l’environnement (dépendance, vulnérabilité et impact)
• ✓Définir les contours d’un projet, d’une affaire, d’une organisation, etc., dans un contexte international ou multiculturel
• ✓Exploiter des exemples inspirants pour imaginer de nouveaux modèles économiques favorisant l’innovation, la transition écologique et l'inclusion
• ✓Définir des plans d’actions opérationnels et les mettre en œuvre
• ✓Comprendre les besoins des parties prenantes et conclure un accord commercial équitable en contexte international

• ✓Contribution à la définition de l'offre, du plan d'affaires/marketing et leur déploiement
• ✓Promotion de l'offre et développement commercial
• ✓Analyse de l'activité et reporting
• ✓Elaboration et présentation d’offres commerciales, documents d'analyse et rapports d'activité
• ✓Représentation de son organisation auprès des parties prenantes externes
• ✓Management et animation d'équipe
• ✓Pilotage opérationnel d'une structure ou d'une activité
• ✓Contribution à la transition numérique responsable