À propos de la formation
L’expert technique de la transformation digitale des organisations est un professionnel du web et du e- marketing. C’est un professionnel aguerri, passionné par les tendances web et la gestion de projet. L’expert peut être défini comme la personne accompagnant les entreprises dans le déploiement de leurs projets digitaux.
✓HETIC est un acteur phare dans la formation aux métiers du numérique.
✓Leur positionnement dans leur écosystème leur permet de former aux différentes dimensions du digital et de la tech.
✓C’est donc tout naturellement, que depuis quelques années, HETIC prépare 4 parcours de niveau 7 : Mastère CTO & Tech lead, mastère product manager, mastère data et IA, mastère digital marketing & UX.
✓Ces différents parcours répondent au besoin de l’emploi dans les secteurs du développement Web, du service aux organisations de la data et de l’IA ainsi que le Webmarketing.
Compétences développées
- ✓Elaborer un dispositif de veille intégrant la détection et l’analyse des innovations technologiques, des approches, méthodologies et outils
- ✓Identifier les opportunités de développement d’une solution et/ou d’un projet d’innovation
- ✓Concevoir le modèle de monétisation de la proposition d’une solution
- ✓Défendre la stratégie de développement d’une offre auprès des parties intéressées
- ✓Identifier une problématique auprès d’un commanditaire
- ✓Concevoir la proposition de solution digitale
- ✓Catégoriser et définir les fonctionnalités et les technologies clés d’une solution digitale ou un projet d’innovation
- ✓Produire une preuve de concept fonctionnelle
- ✓Choisir les outils et les approches méthodologiques
- ✓Piloter le déploiement des méthodologies de tests et de validation de la solution
- ✓Résoudre une situation critique pour la survie du projet
- ✓Sélectionner les membres de l’équipe projet (internes et externes) en fonction des projets d’innovation
- ✓Evaluer l’adéquation entre les profils des collaborateurs de l’équipe projet et le besoin en compétences
- ✓Diriger une équipe projet composée d'intervenants internes et externes
- ✓(opt 1) Concevoir l’architecture d’une solution à partir des analyses fonctionnelle, applicative, infrastructure et opérationnelle
- ✓(opt 1) Développer une solution
- ✓(opt 1) Améliorer une solution
- ✓(Opt2) Extraire et consolider des données issues de systèmes d’information, CRM, ERP et bases de données
- ✓(Opt2) Emettre des recommandations stratégiques à destination d’une direction générale
- ✓(Opt2) Développer les possibilités d’usage des résultats d’un projet d’innovation
Activités visées
- ✓Elaboration d’une stratégie de développement de modèle économique pérenne de l’innovation
- ✓Pilotage d’une démarche d’innovation digitale centrée sur l’utilisateur
- ✓Piloter itérativement le cycle de vie d’une solution digitale (gestion de projet itérative)
- ✓Management d’une équipe projet, d’une direction technique et/ou d’une équipe transverse
- ✓Selon que l'entreprise demande plutôt au professionnel d'avoir une dominance tech au profit de l'intelligence économique, ou inversement un profil "stratégique" sachant mobiliser une expertise technique forte, les professionnels effectuera l'une ou l'autre des activités suivantes :
- ✓Supervision du développement d’une solution au service d’une stratégie globale
- ✓Mobilisation d'outils et méthodologies techniques au service des décisions stratégiques d’une organisation
Métiers visés
Découvrez les métiers accessibles avec cette certification, proposés par Ulydia.
Critères d'admission
En formation initiale (étudiants) avec effet cumulatif : - Etre titulaire d’une certification de niveau 6, d’un bac+3, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir être détenteur du bac et avoir validé 180 crédits ECTS ; - Avoir effectué un cursus de formation préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné, En apprentissage ou contrat de professionnalisation : Cursus en 3 ans* : - Etre titulaire d’une certification de niveau 5, d’un bac+2, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou titulaire du bac ayant validé 120 crédits ECTS, - Avoir effectué un cursus de formation en alternance de 36 mois (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) préparant au passage et à l’obtention de la certification chez le certificateur ou un partenaire conventionné. Cursus en 2 ans : - Etre titulaire d’une certification de niveau 6, d’un bac+3, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou et avoir validé 180 crédits ECTS ; - Et avoir effectué un cursus de formation en alternance de 24 mois (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné ; Cursus en 1 an : - Etre titulaire d’une certification de niveau 6, d’un bac+3, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 240 crédits ECTS, - Et avoir effectué un cursus de formation en alternance de 12 mois (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné ; En formation continue : - Et avoir effectué un cursus de formation préparant au passage et à l’obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné. ET : o Etre titulaire d’une certification de niveau 6, d’un bac+3, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 180 crédits ECTS, et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 24 mois, OU o Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 5 et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 36 mois, OU o Être titulaire d’un Baccalauréat et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 48 mois
Informations clés
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