Industrie musicale / Maisons de disques : On distingue les grosses entreprises réparties entre les 5 « major-compagnies » (productions discographiques liées à un groupe multinational) ainsi que les labels indépendants importants (assurant l’ensemble des étapes de la production). Cette catégorie d’employeurs regroupe en France environ 300 à 400 salariés Par ailleurs les nombreux labels indépendants de taille réduite, car n’assurant que la partie dite « artistique » (enregistrement et « mastering »), et recherchant des accords avec des structures plus importantes pour la fabrication, la commercialisation et la distribution. Il s’agit la plupart du temps de très petites entreprises employant entre 2 et 10 personnes en moyenne.
✓Spectacle vivant (entrepreneurs) : Il s’agit d’un bassin d’emploi relativement important en ce qui concerne les organisateurs (salles, festivals, structures de diffusion). S’agissant des producteurs, leur secteur est constitué d’une vingtaine de structures importantes, employant en moyenne une dizaine de salariés, certaines d’entre elles pouvant employer jusqu’à 40 personnes), et d’une centaine environ de petites ou micro-entreprises (de 1 à 5 salariés).
✓Édition graphique : Ce terme désigne la personne à qui un Auteur (et/ou) Compositeur a cédé l’édition des œuvres créées par lui pendant la période du contrat qui les unit. On dénombre en France une douzaine de grosses structures (dont les 5 major-compagnies du disque), employant 10 à 15 personnes en moyenne. L’ensemble des autres maisons d’Edition Graphique est constitué de petites, voire micro-entreprises, employant généralement 1 à 5 personnes.
✓Collectivités territoriales (plus particulièrement les services culturels ou les structures para-municipales d’action culturelle) : on est dans un créneau de subdivisions de services impossible à quantifier, mais extrêmement important. Ce secteur est en expansion forte.
