Finance Comptabilité · Système d'Information et Contrôle

Tous les

Secteurs d'activité

sont concernés. En effet, le contrôle de gestion et les systèmes d’information sont présents dans tous les types d’activités

Compétences techniques de base :

• ✓Concevoir des solutions (méthodes, processus...) aptes à répondre aux exigences de l'entreprise.
• ✓Procéder à l'établissement des cahiers des charges et si besoin des dossiers fonctionnels, en liaison avec les utilisateurs.
• ✓Déterminer les moyens nécessaires à la réalisation des développements (ressources humaines et matérielles).
• ✓Planifier les travaux de développement.
• ✓Elaborer et améliorer les procédures, définir les conditions de gestion administrative et de suivi comptable et mettre en place les tableaux de bord à partir des stratégies de l'entreprise et des informations comptables.
• ✓Préparer les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts et rendre compte à la direction.
• ✓Diriger la comptabilité générale ou analytique, et veiller aux échéances.
• ✓Gérer les aspects administratifs et comptables du personnel.
• ✓Gérer les domaines juridiques et fiscaux liés au patrimoine (immobilier, assurances...), à la vie économique (contrats, conventions, propriété industrielle), à l'ingénierie financière (crédits...). - -Superviser la trésorerie et les relations avec les banques.
• ✓Négocier avec des partenaires extérieurs pour le compte de la direction (clients, fournisseurs, administrations, experts-comptables...).
• ✓Réaliser des études financières et économiques, nécessaires aux choix d'investissements.

Compétences associées :

• ✓Connaître la comptabilité anglo-saxonne.
• ✓Connaître des applications d'informatique de gestion.
• ✓Connaître la comptabilité publique.
• ✓Pratiquer l'anglais ou une autre langue étrangère.

Capacités liées à l'emploi :

• ✓L'emploi/métier requiert d'être capable de :
• ✓Synthétiser les informations relatives aux différentes composantes de l'entreprise.
• ✓Réagir rapidement en proposant des solutions fiables.
• ✓Hiérarchiser les urgences et les échéances.
• ✓Interpréter les réglementations et en peser les effets pour l'entreprise.
• ✓Evaluer les risques lors de choix et de prises de décision par la direction générale.
• ✓Etablir et maintenir des relations internes et externes permettant l'échange d'informations nécessaires à l'activité de l'entreprise
• ✓Assurer la recette fonctionnelle des applications.
• ✓Participer à l'élaboration des jeux d'essais

Le diplômé :

• ✓-Supervise, organise et coordonne les services administratifs, comptables et financiers, parfois l'informatique et les services généraux.
• ✓-Collecte les informations auprès des responsables opérationnels.
• ✓-Structure les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord).
• ✓-Constate les points forts et les points faibles de l'activité.
• ✓-Attire l'attention de la direction et la conseille sur les prévisions à court terme.
• ✓-Formule des propositions sur les stratégies à moyen terme.
• ✓-Suivant les directives de la direction, s'acquitte de missions engageant la responsabilité de l'entreprise (recherche et négociation de ressources financières...)