Finance Comptabilité · Finance et ingénierie financière

Siège Social entreprise.

Compétences techniques de base :

• ✓Elaborer et améliorer les procédures,
• ✓définir les conditions de gestion administrative et de suivi comptable et mettre en place les tableaux de bord à partir des stratégies de l'entreprise et des informations comptables.
• ✓Préparer les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts et rendre compte à la direction.
• ✓Diriger la comptabilité générale ou analytique, et veiller aux échéances.
• ✓Gérer les aspects administratifs et comptables du personnel.
• ✓Gérer les domaines juridiques et fiscaux liés au patrimoine (immobilier, assurances...), à la vie économique (contrats, conventions, propriété industrielle), à l'ingénierie financière (crédits...). - ---Superviser la trésorerie et les relations avec les banques.
• ✓Négocier avec des partenaires extérieurs pour le compte de la direction (clients, fournisseurs, administrations, experts-comptables...).
• ✓Travailler dans les équipes techniques des banques et autres institutions financières (fusions acquisitions, financements structurés, trade finance, financements de projets)
• ✓Réaliser des études financières et économiques, nécessaires aux choix d'investissements. Compétences associées :
• ✓Connaître la comptabilité anglo-saxonne et les IFRS.
• ✓Pratiquer l'anglais et une autre langue étrangère.

Capacités liées à l'emploi :

• ✓L'emploi/métier requiert d'être capable de :
• ✓Synthétiser les informations relatives aux différentes composantes de l'entreprise.
• ✓Réagir rapidement en proposant des solutions fiables. –
• ✓Hiérarchiser les urgences et les échéances.
• ✓Interpréter les réglementations et en peser les effets pour l'entreprise.
• ✓Evaluer les risques lors de choix et de prises de décision par la direction générale. –
• ✓Etablir et maintenir des relations internes et externes permettant l'échange d'informations nécessaires à l'activité de l'entreprise

• ✓Le diplômé ;
• ✓-Supervise, organise et coordonne les services administratifs, comptables et financiers, parfois l'informatique et les services généraux.
• ✓-Collecte les informations auprès des responsables opérationnels.
• ✓-Structure les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord).
• ✓-Constate les points forts et les points faibles de l'activité. Attire l'attention de la direction et la conseille sur les prévisions à court terme.
• ✓-Formule des propositions sur les stratégies à moyen terme.
• ✓Suivant les directives de la direction, s'acquitte de missions engageant la responsabilité de l'entreprise (recherche et négociation de ressources financières...).