À propos de la formation
70
✓Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
✓78
✓Activités liées à l'emploi
✓94
✓Activités des organisations associatives
Compétences développées
- ✓Évaluer les incidences sociales et fiscales d’une décision juridique (cotisations sociales notamment)
- ✓Analyser sous l’angle de l’ensemble des branches du droit les aspects juridiques d’une question
- ✓Analyser et commenter un texte normatif (Loi, Règlement, Directive, sources internationales)
- ✓Évaluer les risques juridiques d’une situation donnée
- ✓Hiérarchiser et articuler entre elles les normes internationales et nationales, les sources conventionnelles et contractuelles d’obligations ainsi que les autres sources professionnelles
- ✓Analyser et commenter une décision de justice (Cour de cassation, Conseil d’État, CJUE)
- ✓Rédiger un mémoire de recherche et d’analyse juridique
- ✓Rédiger un contrat, convention ou accord collectif de travail
- ✓Rechercher, collecter des informations en utilisant l’informatique juridique (base de données notamment)
- ✓Contextualiser une réforme législative dans son cadre historique (cadre historique du droit du travail et de la protection sociale)
- ✓Collecter l’information juridique (toutes sources du droit)
- ✓Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes
- ✓Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
- ✓Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
- ✓Actualiser ses connaissances par une veille dans son domaine, en relation avec l’état de la recherche et l’évolution de la règlementation
- ✓Evaluer et s’autoévaluer dans une démarche qualité
- ✓S’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels, nationaux et internationaux
- ✓Rédiger des cahiers des charges, des rapports, des synthèses et des bilans,
- ✓Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère, et dans un registre adapté à un public de spécialistes ou de non-spécialistes
- ✓Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information de manière adaptée ainsi que pour collaborer en interne et en externe
Activités visées
- ✓Le titulaire du diplôme est en mesure, selon la structure et le secteur d'activité, de mener les activités suivantes :
- ✓Analyser une situation juridique
- ✓Rédiger une consultation, des actes juridiques
- ✓Conseiller des clients, des dirigeants d’entreprise, des salariés, des institutions publiques ou privées
- ✓Appliquer et faire appliquer le droit
- ✓Rédiger des actes juridiques
- ✓Participer à la stratégie générale de l’entreprise
Métiers visés
Découvrez les métiers accessibles avec cette certification, proposés par Ulydia.
Informations clés
📋
Enregistrement
Enregistrement de droit
Type de diplôme
Master
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K1903
Défense et conseil juridique
M1503
Management des ressources humaines
M1502
Développement des ressources humaines
M1402
Conseil en organisation et management d'entreprise
Domaines (NSF)
315
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
128g
Droit fiscal ; Droit des affaires ; Droit pénal ; Droit de l'environnement ; Droit de la santé ; Droit de la sécurité et de la défense ; Droit du transport etc
120
Spécialités pluridisciplinaires, sciences humaines et droit