Aménagement du territoire et urbanisme · Entreprises et développement local

Entreprises rurales

• ✓Les méthodes de montage de projet, le fonctionnement des entreprises, les acteurs et procédures du développement territorial, principalement en espace rural - Compétences techniques : comptabilité, gestion, fiscalité, maîtrise des outils informatiques - Capacités d'analyse : utilisation des connaissances en vue de faire émerger des projets et d'en apprécier la viabilité. - Savoir-faire en communication : aptitudes incluant des capacités en relations humaines à l'intérieur et à l'extérieur de la structure, aptitude à l'échange et à l'écoute. - Capacités d'autonomie : organisation du travail, prise d'initiative...

Cette formation permettra aux titulaires de la Licence Professionnelle d'assurer une fonction transversale d'appui et/ou d'encadrement pour la conception et la mise en œuvre de projets d'entreprises, principalement dans des territoires ruraux, tenant compte des principes du développement local et du développement durable. La formation vise ainsi à doter les étudiants de capacités pour : - Raisonner des projets pluridimensionnels, intégrant des variables territoriales, économiques, sociales, juridiques et fiscales. - Analyser les dynamiques territoriales et les stratégies d'entreprise.
- Mobiliser les ressources d’un territoire et les procédures de développement territorial en faveur de projets d’entreprise.
- Mobiliser les projets et ressources d'entreprises en faveur de projets de territoire.