Entreprises rurales et développement territorial

Ce professionnel peut prétendre à un emploi de : • Chargé de mission, généralement auprès de collectivités locales ou de structures socio-professionnelles, responsable de l’appui aux porteurs de projet d’entreprises en territoire rural : accueil et suivi de porteurs de projets au sein des Chambres consulaires, des collectivités territoriales (Communautés de communes, Syndicats intercommunaux, Services économiques des Conseils généraux et régionaux), des structures responsables des Pays, des organismes de conseil aux entreprises (dont les Comités d’Expansion économique et les Comités de Bassin d’Emploi) ou de conseil agricole (dont les Centres de gestion).

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• ✓Ce professionnel assure une fonction transversale d'appui et/ou d'encadrement pour la conception et la mise en œuvre de projets d'entreprises dans un territoire rural. Il dispose des capacités pour : - Raisonner des projets pluridimensionnels, en intégrant des variables territoriales, économiques, sociales, juridiques et fiscales ; - Analyser les dynamiques territoriales aujourd’hui à l’œuvre en espace rural et les stratégies d'entreprise ; - Mobiliser les ressources d’un territoire et les procédures de développement territorial pour favoriser la création d’entreprise ; - Mobiliser les projets et ressources d'entreprises en faveur de projets de territoire.
• ✓Il maîtrise le fonctionnement des entreprises rurales, les acteurs et procédures du développement territorial, les méthodes de montage de projet. Il a des compétences techniques en comptabilité, gestion, fiscalité, informatique. Il dispose de capacités d'analyse et utilise ses connaissances en vue de faire émerger des projets et d'en apprécier la viabilité.