Bâtiment

Secteurs d'activité

des jeunes diplômés : Les ingénieurs diplômés travaillent dans des entreprises, des bureaux d’études, des bureaux de contrôle, des sociétés d’ingénierie, des sociétés immobilières, des administrations et services ; organisations toutes dédiées principalement à des activités dans le domaine de la construction.

• ✓Description des compétences évaluées et attestées
• ✓Dimension générique propre à l'ensemble des titres d'ingénieur. La certification implique la vérification des qualités suivantes :
• ✓1. Aptitude à mobiliser les ressources d'un large champ de sciences fondamentales.
• ✓2. Connaissance et compréhension d'un champ scientifique et technique de spécialité.
• ✓3. Maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, collecte et interprétation de données, utilisation des outils informatiques, analyse et conception de systèmes complexes, expérimentation.
• ✓4. Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes.
• ✓5. Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels : compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, sécurité.
• ✓6. Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, sûreté, intelligence économique, ouverture culturelle, expérience internationale.
• ✓7. Respect des valeurs sociétales : connaissance des relations sociales, environnement et développement durable, éthique.
• ✓La dimension spécifique à l'ESTP incluant :
• ✓1) L'acquisition des champs de la connaissance spécifiques : • La connaissance et la compréhension des champs scientifiques et techniques de la construction (faisant appel à une base scientifique solide). • La culture industrielle du secteur du Bâtiment (construction générale, matériaux de construction, techniques d’étanchéité, pathologie des constructions, technologie et engins de chantier). • La conduite de projet. • La conception et la maîtrise d’œuvre. • La gestion de la production. • La gestion des ressources humaines. • La sensibilisation à la maîtrise des risques. • La santé et la sécurité au travail. • L'éthique et le management. • La recherche et l'innovation.
• ✓2) Les champs spécifiques aux 4 options de 3°année : • Environnement et aménagement de l’espace : milieux et ressources naturels, acteurs de l’environnement et stratégies, urbanisme et aménagement de l’espace, construction et développement durable, gestion des eaux, industrie et environnement, bruit et environnement, traitement des déchets, risques naturels, protection des sols, démolition sélective, recyclage. • Ingénierie et international : ingénierie du bâtiment, des travaux publics, des ensembles industriels, internationaux (droit, finances, commerce, BTP à l’export) ; stratégie et montage de projets. • Structures : ingénierie générale, calcul pratique aux éléments finis, gestion des projets, mécanique des structures, conception des ouvrages, initiation aux grands ouvrages. • Bâtiment et architecture : ingénierie, acoustique, génie climatique, thermique du bâtiment, technique sanitaire, réhabilitation, conception des ouvrages.
• ✓3) Les compétences de base : - Concevoir : établir un avant projet ; élaborer une conception détaillée - Concrétiser : maîtriser les matériaux et leur mise en œuvre - Organiser, gérer, diriger le système de production des entreprises, des bureaux d’études, d’ingénierie, de contrôle et autres organismes - Echanger : évaluer les interactions homme/structure/société ; communiquer dans un contexte national et international ; manager des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles ; s’informer et innover.
• ✓4) Le savoir être et le comportement de référence de l’ingénieur diplômé débutant : • Dimension personnelle (développement personnel comprenant des activités extra scolaires comme l'implication dans les actions du bureau des élèves ou la participation aux activités associatives, les techniques de communication et techniques d’expression écrite). Attitude - Ecoute : entendre et reformuler - Ouverture d'esprit : notamment sensibilité pour l'international - Sens des responsabilités : se situer dans son périmètre de responsabilités - Rigueur : vérifier sources et données Puissance d’engagement - Autorité : se faire écouter, se faire prendre en compte - Disponibilité : accepter des aléas dans son emploi du temps - Pugnacité : maintenir son effort vers un objectif, dans la durée Maîtrise - Résistance au stress : suivre plusieurs choses à la fois sans se laisser perturber - Prise de recul : relativiser et faire la part des choses
• ✓Dimension opérationnelle Efficacité des relations - Communication: s’exprimer dans un langage clair et accessible - Partage des informations : accepter d’informer - Intelligence relationnelle : comprendre et décoder son interlocuteur - Animation : créer une ambiance et entraîner Efficacité de la pensée - Pragmatisme : décrire simplement une situation par des faits avérés et des données mesurables - Réflexion : analyser des données, faire un constat, proposer un diagnostic - Créativité : avoir des idées et de la flexibilité dans la pensée Efficacité de l’action - Organisation : faire preuve d’ordre et de méthode dans son travail - Planification : connaître et gérer les outils qui structurent la vision des tâches - Contrôle : vérifier et sécuriser son travail - Capacité à résoudre : apporter des solutions plutôt que des problèmes - Décision : choisir avec pertinence entre différentes possibilités.

• ✓Description des emplois et activités visés
• ✓L’ ESTP, Ecole Spéciale des Travaux Publics, du Bâtiment et de l’Industrie a pour objectif de former et de certifier des ingénieurs, dans les grands domaines d’applications de la construction. Cette formation attestée par un titre d’ingénieur diplômé, permet à son titulaire d’exercer des métiers d’ingénieur et d’évoluer en entreprise ou organisme dans les contextes et les situations les plus variés : - construction de bâtiments neufs : logements, bureaux, hôpitaux, usines, édifices publics, - réhabilitation, rénovation, entretien de bâtiments anciens, - maintenance et gestion immobilière, - fondations, gros œuvre, corps d’état architecturaux et techniques, etc.
• ✓Les conditions spécifiques d’exercice des métiers mettent l'accent sur les points suivants : - L'évolution permanente en réponse aux besoins et aux aspirations de la société. - La prise en compte des objectifs du développement durable : sécurité, économie d’énergie, qualité, préservation de l’environnement. - L'adaptation aux changements de modes de vie, aux évolutions démographiques. - L' intégration des nouvelles technologies (matériaux, TIC). - La concurrence et la compétitivité à tous niveaux (local, régional, national, international, mondial) et à haut niveau d’exigence économique, juridique et réglementaire. - L'identification et la gestion des risques. - Le respect de la tradition et l'ouverture à l’innovation.
• ✓Grands domaines techniques de référence pour la certification Génie Civil, Bâtiment, Aménagement, Environnement Matériaux, Sciences de la Terre.
• ✓4 options particulières en 3°année précisent ces contextes d’activité : - Environnement et Aménagement de l’espace : sensibiliser à la protection des ressources naturelles et à la valorisation du cadre de vie. Réaliser l’équilibre entre les contraintes de l’aménagement et de la construction et celles du respect de l’environnement. - Ingénierie et International : étudier la démarche de l’ingénierie de la naissance d’une opération à sa mise au point ; la dimension internationale et les techniques de gestion de projet. - Structures : se spécialiser dans les techniques de conception des ouvrages, de vérification de leur solidité et de la sécurité de leur fonctionnement. - Bâtiment et architecture : aborder l’art de bâtir dans ses développements les plus récents.