À propos de la formation
- Toute organisation employant du personnel quelle que soit l’activité
✓Cabinets d’expertise comptable
Compétences développées
- ✓Réaliser une veille sociale, juridique et économique - Appliquer et respecter les lois, les décrets et les conventions collectives et mettre en œuvre leur impact sur la gestion de la paie - Être un interlocuteur reconnu en matière de législation sociale et assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux - Établir et gérer les éléments de la paie - Effectuer le traitement des charges sociales et fiscales - Accompagner les décideurs dans la gestion quotidienne de la paie - Présenter un tableau de bord du social
Activités visées
- ✓Exercer des activités de suivi administratif dans la gestion du personnel (préparer et contrôler les bulletins de salaires, vérifier les absences, planifier les visites médicales, faire les déclarations aux organismes sociaux,...) selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure
Métiers visés
Découvrez les métiers accessibles avec cette certification, proposés par Ulydia.
Informations clés
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Métiers cibles (ROME)
M1501
Assistanat en ressources humaines
Domaines (NSF)
315p
Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)
