Métiers des administrations et collectivités territoriales

Collectivités territoriales et leurs établissements ou structures propres ; Etablissements Publics de Coopération Intercommunale ; Centres de gestion.

• ✓Savoir et savoir-faire en matière de compétences fonctionnelles des collectivités territoriales,
• ✓Connaissance de l'environnement institutionnel interne et externe des collectivités locales et des Établissements Publics de Coopération Intercommunale,
• ✓Maîtrise des outils juridiques classiques et nouveaux en perpétuelle évolution au sein de la fonction publique territoriale,
• ✓Capacité d'évaluation des actions engagées dans une culture territoriale dynamique,
• ✓Aptitude au management et à la conduite de projets avec la nouvelle gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences (GPEC),
• ✓Conception et mise en œuvre les outils de gestion fiscale sociale et économique propres aux collectivités territoriales fortes de leurs nouvelles compétences consécutives aux modifications résultant des lois sur la décentralisation.
• ✓Appréhender l’environnement juridique des collectivités et de leurs établissements publics (réforme de la régionalisation, droit des collectivités territoriales, droit de l’urbanisme, droit de l’environnement, droit de la fonction publique, droit budgétaire…).
• ✓Maîtriser les compétences juridiques acquises pour mettre en place ou assurer un suivi de projets transversaux.

• ✓Ce professionnel a vocation à concourir, sous la directive des élus, à l’organisation des services et à la mise en oeuvre d’outils de management et de gestion propres aux collectivités locales (affaires générales, gestion des ressources humaines, gestion comptable et financière, gestion desmarchés publics, urbanisme et action foncière, environnement, financements européens …).

Il peut avoir en charge :

• ✓la responsabilité de la gestion financière et du contrôle de gestion : élaboration et contrôle des budgets, choix d’investissements et de financements, contrôle financier, etc. ;
• ✓la responsabilité des assurances, marchés et commandes publics ;
• ✓la responsabilité juridique et administrative ;
• ✓la responsabilité de la gestion des ressources humaines (recrutements, contrôle masse salariale, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, etc.)
• ✓la responsabilité de projets transversaux
• ✓la responsabilité de projets en matière environnementale et en matière de financements européens