Ingénierie et Gestion des Interventions Sociales & Médico-sociales · Management des Organisations d’Intervention sociale ou Médico-sociale

Établissements, services, dispositifs à caractère social ou médico-social.

• ✓Se positionner dans une fonction d’encadrement supérieur, et en particulier de direction
• ✓Actualiser constamment ses savoirs sur l’environnement général du tertiaire social (publics et interventions)
• ✓Maîtriser les outils de direction : Gestion financière des ESMS Établissement ou Service à caractère social ou médico-social], Gestion RH adaptée au secteur social et médico-social, Veille juridique
• ✓Impulser le cadre de mission d’un ESMS
• ✓Anticiper, gérer le changement et adapter les dispositifs mis en œuvre

• ✓Diriger une organisation d’intervention sociale ou médico-sociale dans le contexte évolutif de la société et sa traduction en termes de politiques sociales :
• ✓Définir la politique d’établissement ou de service, voire d’association
• ✓Assumer la gestion financière du dispositif
• ✓Assurer le management d’une équipe pluridisciplinaire…
• ✓Prendre en charge les obligations de reporting
• ✓Garantir la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques et veiller à la qualité de l’accompagnement social ou médico-social des usagers
• ✓Représenter l’organisation dans une dynamique de réseau interne et externe
• ✓Assumer la représentation de l’organisation dans les diverses instances où elle se doit de figurer
• ✓Animer, et mobiliser des équipes autour des logiques nouvelles d’accompagnement (bientraitance, inclusion en particulier)
• ✓Associer, mobiliser les partenaires de différents champs au processus de prise de décision (partenariat et gestion de réseau)