Droit et Management des organisations sanitaires · Management des pôles hospitaliers et des fonctions transversales

Ce professionnel exerce son activité dans le secteur sanitaire ou médico-social.

• ✓Les diplômés sont capables de : •
• ✓Elaborer un budget de pôle ou de groupement de services et en organiser le suivi •
• ✓Diriger et animer une équipe de professionnels pour atteindre les objectifs fixés •
• ✓Gérer les relations aves les usagers et leurs proches •
• ✓Conduire l’audit du fonctionnement d’un pôle ou d’un groupement de services •
• ✓Elaborer et organiser les services sous leur responsabilité •
• ✓Planifier les activités et les moyens •
• ✓Evaluer, développer et mobiliser les compétences des professionnels sous sa responsabilité •
• ✓Mettre en place un système de reporting et de contractualisation interne •
• ✓Identifier les variables environnementales à fort impact sur le développement de l’activité de leur pôle ou groupement de services •
• ✓Conduire les différentes étapes d’un diagnostic stratégique interne et externe et en communiquer les résultats clés •
• ✓Concevoir, gérer et évaluer les différentes étapes de projets au sein de leur pôle ou groupement de services ou dans le cadre de missions transversales •
• ✓Mobiliser des techniques et méthodes adéquates dans le cadre d’activités de recherche •
• ✓Transmettre des savoirs et connaissances auprès de professionnels du secteur.

• ✓Ce professionnel est responsable d’un pôle hospitalier, d’un département ou de plusieurs services d’établissements de santé publics ou privés. Il peut également animer des fonctions transversales à plusieurs pôles ou services au sein de l’établissement de santé voire de plusieurs établissements de santé unis par convention (GCS, GHT, etc.). Le Master MPH certifie à son titulaire les compétences, les connaissances, méthodes et outils spécifiques au pilotage de l’entité dont il a la responsabilité autour des activités suivantes : •
• ✓Analyse stratégique et projets de pôles, •
• ✓Gestion des ressources humaines, •
• ✓Pilotage, organisation, coordination et évaluation des activités du pôle, •
• ✓Analyse des coûts et contrôle de gestion, •
• ✓Application du cadre règlementaire spécifique •
• ✓Elaboration, coordination et mise en œuvre de formations auprès de professionnels ou futurs professionnels du secteur.