À propos de la formation
-Toute entreprise employant du personnel quelle que soit l'activité
✓-Cabinet d'expertise comptable
Compétences développées
- ✓Travailler avec les logiciels spécifiques à la gestion de la paie
- ✓Prendre la parole devant un groupe en utilisant les supports visuels adaptés
- ✓Avoir la bonne réaction en cas de conflit avec un collaborateur
- ✓Pouvoir pratiquer son activité aussi bien en français qu’en anglais.
- ✓Maîtriser le droit du travail et le droit social
- ✓Etre capable d’analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie
- ✓Maîtriser les techniques de l'informatique et de la communication et les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines
- ✓Connaître la diversité des contrats de travail, leurs spécificités
- ✓Maîtriser les règles de la comptabilité des charges de personnel
- ✓Etre en mesure d’éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie
- ✓Maîtriser parfaitement le tableur Excel
Activités visées
Le titulaire de la licence professionnelle pourra exercer les activités suivantes :
- ✓Réalisation d'un bulletin de paie , y compris pour les paies spécifiques (fonction publique , temps partiel, contrat spécifique etc.)
- ✓Recrutement et formalités et déclarations liées au recrutement
- ✓Gestion des fins de contrats
- ✓Utilisation de logiciels spécifiques à la paie
- ✓Prise de parole devant un groupe en utilisant les supports visuels adaptés
- ✓Gestion des conflits avec un collaborateur
Métiers visés
Découvrez les métiers accessibles avec cette certification, proposés par Ulydia.
Informations clés
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Type de diplôme
Licence professionnelle
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Enregistrement
Enregistrement de droit
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Licence professionnelle
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Métiers cibles (ROME)
M1501
Assistanat en ressources humaines
M1503
Management des ressources humaines
M1605
Assistanat technique et administratif
Domaines (NSF)
315t
Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
315
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
