Management des organisations · Administration générale des petites et moyennes entreprises

Les diplômés de cette formation sont des dirigeants, des personnels administratifs et comptables des petites et moyennes entreprises, petites et moyennes industries. Ils interviennent dans tous les

Secteurs d'activité

économique. Les compétences acquises leur permettent en particulier d’intégrer les caractéristiques organisationnelles et fonctionnelles des PME/PMI pour renforcer la qualité de leur gestion et de leurs évolutions

Le titulaire du diplôme est capable de :

• ✓Savoir prendre en compte la conjoncture économique dans les prises de décision managériales,
• ✓Maîtriser les éléments juridiques et obligations légales inhérents à toute gestion d’entreprise,

Savoir mettre en place une politique de communication interne et externe,

• ✓Être capable de réaliser un diagnostic stratégique puis d’évaluer et proposer des choix stratégique,
• ✓Être capable de mettre en place une politique dynamique de gestion des ressources humaines,
• ✓Maîtriser la démarche qualité et suivre la mise en place d’une procédure de certification,
• ✓Comprendre les règles fiscales s’appliquant à l’entreprise,

Savoir opérer une traduction financière des ressources humaines,

• ✓Pouvoir choisir les modes d'organisation adaptés à l'activité de l'entreprise,
• ✓Être capable d’optimiser la performance à court, moyen et long terme de l’entreprise,
• ✓Savoir optimiser la gestion des flux physiques et informationnels au sein d’une entreprise,
• ✓Pouvoir réaliser des opérations économiques et financières en anglais,
• ✓Savoir réaliser et gérer des outils en ligne (Internet/intranet) d’information et de communication,
• ✓Élaborer des politiques de communication cohérentes avec l'identité et les objectifs de l’entreprise,
• ✓Maîtriser la présentation écrite et orale d’un projet professionnel,
• ✓Devenir un(e) entrepreneur(e) capable de concevoir un projet de création/reprise d’entreprise.

Le diplômé aide à la direction et la gestion opérationnelle d’une entreprise avec un intérêt particulier pour la PME/PMI mais il connaît également la démarche entrepreneuriale afin de réaliser et suivre un projet de reprise ou de création d’une PME/PMI via l’établissement du plan d’affaires (business plan). Il établit le diagnostic marketing et stratégique de l’entreprise, le schéma directeur des budgets. Il assure la surveillance permanente des indicateurs de gestion mis en place pour évaluer l'activité de l'entreprise et fournir les informations à la direction. Il résout les problèmes d'organisation générale afin de simplifier/renforcer la productivité et la qualité des modes de fonctionnement (amélioration, innovation, communication). Il gère les ressources humaines et la paie. Il créé les supports de communication d'entreprise (interne et externe) et analyse des documents d’économie et de gestion rédigés en langue anglaise.