Management des organismes d’insertion par l’activité économique et par le travail protégé

Secteur de l’insertion par l’activité économique ou le travail protégé ou métiers opérationnels de l’emploi : organismes d’insertion par l’activité économique ou par le travail protégé, organismes de gestion de l’emploi (Pole emploi, Missions Locales, PAIO, Missions insertion des Conseils Généraux, Collectivités Locales…)

• ✓Connaissance des contextes économiques et sociaux des organisations de l’insertion par l’activité économique
• ✓Connaissance juridiques des différents secteurs de l’insertion
• ✓Connaissance des évolutions des politiques publiques (emploi, lutte contre les exclusions, insertion)
• ✓Connaissance des principes généraux de comptabilité et de fiscalité
• ✓Maîtrise de l'outil bureautique
• ✓Maîtrise des techniques de médiation professionnelle et sociale
• ✓Maîtrise des outils et techniques de management
• ✓Maîtrise de la gestion administrative et financière

• ✓Le responsable d’organismes d’insertion par l’activité économique et par le travail protégé a en charge la conduite et la gestion d'une structure d’insertion de type entreprise d’insertion, association intermédiaire, entreprise de travail temporaire d’insertion, chantier d’insertion, régie de quartier, entreprise adaptée, établissement et service d’aide par le travail. Il a en responsabilité la gestion opérationnelle et courante de l’organisme, son animation et la gestion des ressources humaines ainsi que sa gestion financière et stratégique.

Il développe plus particulièrement ses compétences dans les domaines suivants :

• ✓Conduite des projets de l'établissement
• ✓Gestion des ressources humaines
• ✓Animation et gestion des équipes (salariés permanents, en insertion, bénévoles)
• ✓Gestion comptable et financière
• ✓Conduite et animation de réunions, prévention et gestion des conflits
• ✓Mise en place de démarches qualités.