Action publique et régulations sociales, parcours Gestion publique. Finalité professionnelle

Fonction publique d’Etat ou territoriale, Associations

Le titulaire du master dispose des compétences et capacités suivantes :

Compétences transversales :

• ✓-Maitriser les concepts fondamentaux de la discipline
• ✓-Mettre en pratique les méthodes d’analyse et utiliser les outils du champ disciplinaire
• ✓-Savoir faire une recherche documentaire et utiliser les sources à bon escient, être capable d’en faire une synthèse tout en développant un esprit critique. Réaliser une veille environnementale dans son champ d’activité
• ✓-Construire et rechercher des données fiables, savoir les interpréter et les analyser afin de mettre en place des procédures d’évaluation
• ✓-Rédiger et présenter oralement un travail élaboré sur une problématique complexe
• ✓-Communiquer dans une langue étrangère et notamment en anglais
• ✓-Maitriser les méthodes et outils informatiques et de communication usuels.

Compétences pré-professionnelles :

• ✓-Conduire un projet (conception, pilotage, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion)
• ✓-Travailler en autonomie et en équipe, s’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels
• ✓-Comprendre les enjeux et problématiques des différentes parties prenantes de l’organisation pour être force de proposition et de dialogue
• ✓-Coordonner et animer une équipe.

Compétences métier :

• ✓-Appréhender l’environnement économique et social et en particulier l’économie publique
• ✓-Appliquer les dispositifs juridiques et fiscaux dans les organisations publiques
• ✓-Elaborer, analyser et interpréter les documents comptables. Elaborer le budget, gérer les finances d’une organisation
• ✓-Suivre et élaborer les indicateurs de performance, suivre les tableaux de bord
• ✓-Maitriser les outils de la gestion des ressources humaines, être partie prenante dans la conduite du changement et la stratégie d’évolution de la structure

• ✓Les diplômés du master sont des cadres publics ou privés de haut niveau qui pilotent, encadrent et évaluent les processus de modernisation engagés au sein du secteur public.
• ✓Au sein du secteur public les missions sont essentiellement orientées vers les activités de :
• ✓-gestion financière, comptable, administrative (définir et suivre la réalisation des budgets, être responsable des marchés publics, coordonner ou superviser le contrôle de gestion…)
• ✓-gestion et pilotage des ressources humaines (suivi du personnel, des contrats, relations sociales…)
• ✓-élaboration, pilotage et mise en œuvre de projets
• ✓-management ou encadrement au sein des fonctions administratives ou financières
• ✓Dans des structures privées telles que des cabinets de conseil et d’audit, le titulaire du master est aussi en mesure de :
• ✓-conduire des missions d’évaluation de l’action publique
• ✓-élaborer, piloter, mettre en oeuvre des projets visant à la modernisation de l’administration