Sciences de l'éducation et de la formation · "Métiers de la formation" Finalité Professionnelle

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À propos de la formation

SECTEURS D ACTIVITE:

_ Ministère de l’Education Nationale (services de formation continue, services d’orientation professionnelle…)

_ Collectivités territoriales

_ Organismes de formation

_ Entreprises privées

_ Cabinets conseils

Compétences développées

Compétences ou capacités évaluées :

Emploi/travail
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Connaître les politiques publiques en matière d’emploi et d’insertion professionnelle (la politique RH, les métiers et le secteur d’activité, la législation du travail et de la formation)
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Analyser les situations de travail pour définir les compétences requises et dispositifs de professionnalisation
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Construire des référentiels de formation à partir des référentiels de compétences
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Conseiller les entreprises dans l’organisation, la conception, la mise en œuvre et le financement de leurs dispositifs de formation
Ingénierie de formation
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Participer à la définition des axes de formation pluriannuelle
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Réaliser et mettre en place une méthode de collecte des besoins et produire un diagnostic
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Concevoir des dossiers de financement
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Appliquer la démarche qualité liée au dispositif concerné
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Rédiger un cahier des charges
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Répondre à un appel d’offres et concevoir la mise en œuvre du dispositif/projet
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Elaborer et suivre les tableaux de bord
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Evaluer l’offre de formation, les acquis et les effets de la formation
Management/animation
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Coordonner l’activité de formation et encadrer les collaborateurs du service
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Recruter, animer, accompagner et évaluer une équipe de formateurs
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Concevoir, animer, réguler et évaluer une action de formation
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Assurer la conduite de projet
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Animer un groupe de pilotage
Communication/négociation
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Négocier avec des partenaires publics et privés
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Présenter, argumenter et valider le plan de formation
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Développer un réseau externe de relations et de compétences
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Définir et mettre en œuvre les actions commerciales de promotion de la formation
Gestion administrative et budgétaire
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Déterminer le budget de formation d’une structure, rechercher les financements et suivre les dossiers de prise en charge
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Procéder à la gestion administrative des contrats et conventions de formation et renseigner les registres comptables, fichiers de prospects, dossiers d’inscription, …
Veille professionnelle
S’informer sur les évolutions du champ de la formation professionnelle, des activités de travail et d’insertion dans le cadre national et international (notamment européen)
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Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse
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Capacité à mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique
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Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale
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Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée