Gestion et développement de structures sportives de loisirs

Ce professionnel est opérationnel dans les organisations sportives et de loisir des secteurs suivants :

Il a des compétences :

• ✓commerciales : Il apprécie les différentes demandes des partenaires – il structure l’offre de produit – il assure la communication en direction des partenaires – Il met en place et suit une offre d’organisation sportive – il participe à l’acte de vente.
• ✓budgétaires : Il veille au respect des procédures et des échéances budgétaires – Il gère les aspects financiers de l’organisation sportive : budget prévisionnel, suivi budgétaire, dans le respect des règles comptables.
• ✓Juridiques et administratives : Il assure principalement les opérations administratives et financières – il organise et structure le secrétariat – il formalise l’organigramme fonctionnel et participe à la gestion des contrats (travail et partenariat) – Il connaît la réglementation applicable à l’activité.
• ✓En ressources humaines : Il mobilise et coordonne les ressources humaines nécessaires à l’activité de la structure – il développe et planifie des projets tout en s’adaptant à la spécificité de la demande.
• ✓La maîtrise de ces compétences lui permet d’adapter les services offerts en fonction des besoins des publics, d’apprécier les différentes demandes et de négocier avec les partenaires dans une perspective de développement.

• ✓Ce professionnel assure les étapes successives de la mise en œuvre, du développement, de l’évaluation de projets et d’évènements dans le domaine du sport et du loisir sportif.
• ✓il conçoit le programme d’action et sa planification,
• ✓il participe au pilotage de projet,
• ✓il coordonne une équipe d’intervenants et de salariés,
• ✓il suit et contrôle l’exécution du budget du programme d’action,
• ✓il formalise l’organigramme de la structure,
• ✓il communique avec les partenaires.