🇫🇷 FRNiveau 7 (7/8)✓ ActifMaster
UH
Université Haute Bretagne Rennes II

Entrepreneuriat et emploi dans les petites et moyennes organisations

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Illustrative photo

À propos de la formation

La gestion des ressources humaines est peu développée au sein des PME et cette absence de gestion peut entraîner un dysfonctionnement de la gestion de l’emploi débouchant sur une absence de développement de l’activité (recrutement inadapté, fort turn over, absentéisme). Or, le territoire local est essentiellement composé de petites et moyennes organisations. Un des objectifs du master est de former des individus capables de gérer stratégiquement l’emploi au sein de ce type de structure.

Dans le même temps, de nombreux patrons, issus du baby boom, connaissent des difficultés à trouver des repreneurs capables et compétents. Le master peut contribuer à former les porteurs de projets à le développer.
Les figures de l’entrepreneur, mais aussi celle de bras droit du patron, et du responsable des ressources humaines sont au cœur de ces problématiques.

Informations clés

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Niveau
Niveau 7 / 8
📄
Type de diplôme
Master
Statut
Actif
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Enregistrement
Enregistrement de droit
🏛️
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Métiers cibles (ROME)

M1502
Développement des ressources humaines
M1503
Management des ressources humaines
K1802
Développement local

Certificateur

🏛️
Organisme certificateur
Université Haute Bretagne Rennes II
www.uhb.fr

Domaines (NSF)

315
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
310
Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
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