Gestion des ressources humaines · Assistant RH: Evaluations et développement psychologique des ressources humaines

Le titulaire du diplôme peut exercer son activité dans toute organisation de travail de statut public ou privé (association, hôpital, entreprise, PME/PMI, etc.)

Le titulaire du diplôme est capable de :

• ✓-Identifier les missions et fonctions mises en œuvre ou à mettre en œuvre dans l’entreprise ou un de ses secteurs ;
• ✓-Identifier les compétences professionnelles nécessaires à la conduite de missions ou fonctions à assurer dans l’entreprise ou un de ses secteurs, en s’appuyant sur l’expertise des acteurs concernés ;
• ✓-Accompagner les responsables dans la mise en œuvre des différents entretiens ou enquêtes ;
• ✓-Préparer un plan de formation pour validation ;
• ✓-Vérifier la réalisation et évaluer les résultats des actions de formation ;
• ✓-Préparer et diffuser une information sur un sujet concernant les ressources humaines
• ✓-Mettre en place un dispositif d’identification des évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles applicables à l’entreprise

Le titulaire du diplôme peut exercer les activités suivantes :

• ✓-Participer aux principaux processus de GRH (recrutement, plan de formation, communication interne, représentant du personnel) ;
• ✓-Rechercher efficacement les informations réglementaires françaises et européennes du travail pour répondre aux principaux problèmes juridiques et sociaux ;
• ✓-Accompagner les responsables de secteur dans la gestion de leurs ressources humaines.