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Responsabile Relazioni Clienti
Gestione avanzata delle relazioni con la clientela in contesti ad alta complessità operativa e relazionale
22 000 – 52 000 ITL ($)
Stipendio / anno
Laurea triennale o magistrale
Livello formazione
00
Automazione
Medio
Difficoltà
Stabile
Occupabilità
6-12 mesi
Tensione del mercato
Moderata
Mobilità
Possibile
Automazione
Medio
Difficoltà
Stabile
Occupabilità
6-12 mesi
Tensione del mercato
Moderata
Mobilità
Possibile
About
Il Responsabile Relazioni Clienti coordina l'intero ciclo di interazione tra l'organizzazione e la propria clientela, operando in ambienti ad alto volume di contatti o in segmenti premium. Utilizza CRM come Salesforce o HubSpot, strumenti di analisi della soddisfazione e piattaforme omnicanale. Collabora con i team commerciali, marketing, operations e direzione generale. Gestisce escalation complesse, monitora gli indicatori di fedeltà e supervisiona team dedicati all'accoglienza e all'assistenza clienti in settori quali hospitality, retail, finanza e servizi.
Competenze
Competenze tecniche
- Utilizzo avanzato di CRM come Salesforce, HubSpot, Zendesk
- Analisi KPI di customer experience, inclusi NPS e CSAT
- Gestione multicanale dei contatti clienti per efficienza
- Redazione di report e presentazioni executive
- Conoscenza dei processi di escalation e SLA management
- Budgeting e controllo dei costi del servizio clienti
- Conoscenza delle normative sulla protezione dei dati (GDPR)
Competenze interpersonali
- Capacità di ascolto attivo e comunicazione assertiva
- Gestione efficace dello stress in situazioni ad alto impatto
- Orientamento ai risultati con attenzione al dettaglio
- Leadership operativa di team eterogenei
- Adattabilità rapida a contesti in evoluzione
Compiti
- Costruire e mantenere relazioni strutturate con i clienti chiave attraverso piani di contatto personalizzati
- Analizzare i dati di soddisfazione (NPS, CSAT, CES) per identificare aree critiche e proporre azioni correttive misurabili
- Gestire le escalation di alto profilo riducendo i tempi di risoluzione entro le soglie definite dagli SLA
- Supervisionare e formare un team di 5-15 addetti alle relazioni clienti, monitorando KPI individuali e collettivi
- Coordinare con il team commerciale le attività di upselling e retention su segmenti prioritari
- Produrre report mensili sull'andamento della customer experience destinati alla direzione
- Implementare procedure operative standard per la gestione dei contatti multicanale (telefono, email, chat, in-person)
- Monitorare i contratti di servizio e verificare il rispetto degli impegni presi con i clienti
- Organizzare sessioni di feedback con clienti strategici per raccogliere input qualitativi e orientare i piani di miglioramento
- Collaborare con il team IT per ottimizzare i flussi nel CRM e ridurre i tempi di risposta operativi
Ambienti di lavoro
Gli ambienti di lavoro possono variare:
Settore hospitality e lusso, offrendo esperienze su misura
Servizi finanziari e assicurativi con focus sulla sicurezza
Retail strutturato e grande distribuzione per operazioni su larga scala
Aziende SaaS e tech B2B, innovazione al centro
Sanità privata e cliniche, attenzione al benessere
Trasporti e mobilità premium, comfort e efficienza
Possibili evoluzioni
- Evoluzione verso Direttore Operativo per una gestione più ampia
- Possibilità di diventare Direttore Commerciale, guidando le vendite
- Ruolo di Customer Experience Director per migliorare l'interazione cliente
- Crescita verso Head of Client Relations con focus strategico
- Opportunità come Responsabile Sviluppo Business, espansione e innovazione
Profilo ricercato
Orientamento al cliente senza compromessi
Rigore metodologico nella gestione dei processi
Capacità di sintesi e comunicazione verso la direzione
Attitudine alla supervisione e allo sviluppo del team
Forte capacità di adattamento in ambienti dinamici
Come diventare Responsabile Relazioni Clienti?
