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Ready-to-wear Salesperson
Vendita di abbigliamento prêt-à-porter in punto vendita con focus su stile, clientela e obiettivi commerciali
800 – 2 000 ITL ($)
Stipendio / anno
Scuola secondaria di primo grado
Livello formazione
00
Automazione
Medio
Difficoltà
Stabile
Occupabilità
Pochi mesi
Tensione del mercato
Moderata
Mobilità
Raro
Automazione
Medio
Difficoltà
Stabile
Occupabilità
Pochi mesi
Tensione del mercato
Moderata
Mobilità
Raro
About
Il venditore di prêt-à-porter opera in negozi di abbigliamento, catene di moda o boutique indipendenti, gestendo l'accoglienza clienti, il consiglio sul prodotto e le operazioni di cassa. Utilizza strumenti POS, software di gestione stock e sistemi di fidelizzazione. Collabora con il team di vendita, il responsabile negozio e i fornitori per garantire la corretta rotazione delle collezioni. Lavora su turni, inclusi weekend e periodi di saldi, rispettando obiettivi di fatturato e indicatori di soddisfazione cliente definiti dalla direzione commerciale.
Competenze
Competenze tecniche
- Utilizzo di sistemi POS e cassa elettronica
- Gestione stock e inventario con software retail
- Tecniche di vendita assistita e cross-selling
- Conoscenza di tessuti, taglie e composizioni dei capi
- Visual merchandising base e allestimento vetrine
- Elaborazione resi e gestione reclami
- Lettura KPI di vendita come tasso di conversione
Competenze interpersonali
- Ascolto attivo del cliente
- Resistenza allo stress nei picchi di affluenza
- Lavoro in team su turni variabili
- Adattamento rapido ai cambi di collezione
- Precisione nella gestione del denaro contante
Compiti
- Accogliere i clienti in negozio seguendo le tecniche aziendali
- Consigliare i clienti su capi e accessori in base a taglie e tendenze
- Raggiungere gli obiettivi di vendita mensili tramite KPI individuali
- Gestire la cassa con sistema POS per incassi, resi e pagamenti multiformato
- Allestire vetrine e spazi espositivi secondo il visual merchandising
- Rifornire scaffali controllando taglie e varianti colore tramite software
- Eseguire inventari periodici e segnalare discrepanze al responsabile
- Registrare clienti nel programma fedeltà e proporre offerte promozionali
- Trattare reclami e richieste di cambio merce seguendo la procedura
- Monitorare movimenti di magazzino e preparare trasferimenti inter-negozio
Ambienti di lavoro
Gli ambienti di lavoro possono variare:
Catene di abbigliamento fast fashion con ampio assortimento
Boutique di moda indipendenti con collezioni esclusive
Department store con reparto abbigliamento variegato
Outlet e centri commerciali per shopping conveniente
E-commerce con showroom fisico per un'esperienza ibrida
Negozi di abbigliamento sportivo con focus su performance
Possibili evoluzioni
- Crescita verso responsabile di reparto abbigliamento
- Sviluppo come visual merchandiser
- Ruolo di store manager per gestire il punto vendita
- Carriera come buyer di moda
- Diventare personal shopper per consulenze personalizzate
- Responsabile acquisti retail
Profilo ricercato
Forte orientamento al risultato commerciale
Autonomia operativa in reparto
Precisione nella gestione del prodotto
Capacità relazionale con clientela eterogenea
Come diventare Ready-to-wear Salesperson?
