Inspector of Health and Social Action

Competenze

Competenze tecniche

• Conoscenza approfondita del diritto sanitario e sociale pubblico
• Esperienza in tecniche di audit e ispezione istituzionale
• Capacità di analisi statistica ed epidemiologica
• Competenza nella redazione di rapporti amministrativi complessi
• Conoscenza delle normative EHPAD, ESMS e strutture ospedaliere
• Utilizzo di banche dati sanitarie nazionali (FINESS, SI-DEP)
• Valutazione della qualità e gestione del rischio sanitario

Competenze interpersonali

• Rigore metodologico nell'analisi documentale
• Autonomia nella gestione di situazioni sensibili
• Capacità di comunicazione con interlocutori istituzionali diversificati
• Resistenza alla pressione in contesti di crisi sanitaria
• Senso critico e obiettività nella formulazione di giudizi

Compiti

• Pianificare e condurre ispezioni in strutture sanitarie, medico-sociali e sociali applicando le griglie normative vigenti
• Analizzare i dati di attività e gli indicatori di qualità delle strutture ispezionate attraverso strumenti statistici dedicati
• Redigere rapporti di ispezione dettagliati con raccomandazioni misurabili entro scadenze regolamentari
• Verificare la conformità delle pratiche professionali rispetto agli standard nazionali e regionali in materia di sicurezza dei pazienti
• Valutare i dispositivi di protezione dell'infanzia e di presa in carico delle persone vulnerabili tramite colloqui strutturati e analisi documentale
• Istruire le procedure amministrative relative alle autorizzazioni di apertura e rinnovo degli stabilimenti sociali e medico-sociali
• Coordinare le azioni di controllo con i servizi del Consiglio Dipartimentale e le forze dell'ordine in caso di segnalazioni urgenti
• Elaborare sintesi tematiche e rapporti annuali sullo stato delle strutture del territorio per la direzione regionale
• Formare e supervisionare agenti di nuova nomina sulle tecniche di ispezione e sui riferimenti normativi applicabili
• Contribuire alla definizione degli obiettivi regionali di salute pubblica attraverso l'analisi dei risultati delle campagne di ispezione

Ambienti di lavoro

Gli ambienti di lavoro possono variare:

Possibili evoluzioni

• Evoluzione verso responsabile di unità di ispezione regionale
• Possibilità di diventare direttore di ente sanitario pubblico
• Consulente presso il Ministero della Salute
• Ruolo di ispettore generale degli affari sociali
• Dirigente di agenzia regionale di sanità

Profilo ricercato