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COMMUNICATION
E-marketer (webmarketer)
Strategia digitale multicanale, analisi dati e ottimizzazione delle performance online al centro del lavoro quotidiano
18 000 – 50 000 EUR (€)
Stipendio / anno
Laurea triennale
Livello formazione
00
Automazione
Medio
Difficoltà
Positiva
Occupabilità
6-12 mesi
Tensione del mercato
Media
Mobilità
Possibile
Automazione
Medio
Difficoltà
Positiva
Occupabilità
6-12 mesi
Tensione del mercato
Media
Mobilità
Possibile
About
L'e-marketer, detto anche webmarketer, pianifica e coordina le attività di marketing digitale di un'organizzazione. Opera su canali come SEO, SEA, social media, email marketing e display advertising, utilizzando strumenti come Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite e piattaforme CRM. Collabora con grafici, sviluppatori web, copywriter e team commerciali per tradurre gli obiettivi di business in campagne digitali misurabili. Lavora in agenzie digitali, startup tecnologiche, e-commerce o direzioni marketing di grandi aziende.
Competenze
Competenze tecniche
- Eccellenza in SEO on-page e off-page
- Esperienza con Google Ads e Meta Ads
- Utilizzo di Google Analytics 4 e Data Studio
- Competenze in email marketing e marketing automation
- Gestione di CRM come Salesforce, HubSpot
- Conoscenza di SEMrush, Ahrefs, Moz
- Pratica in A/B testing e CRO
- Gestione piattaforme social media
Competenze interpersonali
- Rigore analitico nell'interpretazione dei dati
- Adattabilità rapida ai cambiamenti algoritmici
- Comunicazione chiara con interlocutori non tecnici
- Gestione autonoma delle priorità
- Curiosità verso le nuove tecnologie digitali
Compiti
- Definire strategie digitali annuali con KPI misurabili per ogni canale
- Gestire e ottimizzare campagne SEA su Google Ads e Meta Ads con budget mensili
- Analizzare traffico organico e implementare azioni SEO on-page e off-page per migliorare posizioni SERP
- Produrre report settimanali usando Google Analytics 4 e Data Studio per monitorare conversioni e ROAS
- Segmentare database clienti nel CRM e lanciare campagne email con tassi di apertura superiori al 25%
- Coordinare la produzione di contenuti editoriali per blog e social media con cadenza definita
- Condurre test A/B su landing page e newsletter per migliorare tassi di conversione
- Analizzare i competitor digitali tramite strumenti SEMrush e Ahrefs ogni trimestre
- Gestire il piano editoriale social con scheduling su Hootsuite o Buffer e monitoraggio dell'engagement
- Collaborare con il team tecnico per l'implementazione di tag di tracciamento e pixel di conversione
Ambienti di lavoro
Gli ambienti di lavoro possono variare:
Agenzie di comunicazione e marketing digitale
Startup e scale-up tecnologiche innovative
E-commerce B2C e B2B con focus su crescita
Direzioni marketing di medie e grandi imprese
Media company e editori digitali
Consulenza strategica digitale avanzata
Possibili evoluzioni
- Evoluzione verso responsabile marketing digitale
- Possibilità di diventare Head of Growth
- Ruolo di direttore marketing
- Consulente SEO/SEA indipendente
- Prospettiva di diventare Chief Marketing Officer (CMO)
- Specializzazione in marketing automation
Profilo ricercato
Orientamento ai risultati misurabili
Pensiero strutturato e metodo analitico
Autonomia operativa
Capacità di lavoro trasversale tra team
Come diventare E-marketer (webmarketer)?
