Director of Penitentiary Services

Competenze

Competenze tecniche

• Conoscenza del diritto penitenziario e ordinamento penitenziario italiano
• Gestione del personale e contrattualistica del pubblico impiego
• Utilizzo di sistemi informativi penitenziari come SIAP e sistema ARGO
• Gestione dei bilanci pubblici e contabilità dello Stato
• Protocolli di sicurezza e gestione delle emergenze
• Normativa europea sui diritti dei detenuti come CEDU e CPT
• Redazione di atti amministrativi e provvedimenti disciplinari

Competenze interpersonali

• Autorevolezza decisionale in situazioni ad alto stress
• Capacità di mediazione tra interessi istituzionali contrapposti
• Rigore procedurale nella gestione di fascicoli sensibili
• Adattabilità a contesti normativi in continua evoluzione
• Comunicazione chiara con interlocutori eterogenei

Compiti

• Pianificare e supervisionare le attività quotidiane di sorveglianza assicurando il rispetto dei regolamenti e dei protocolli di sicurezza
• Gestire un organico di 50-300 agenti penitenziari attraverso turnazioni, valutazioni e piani di formazione annuali
• Analizzare gli indicatori di sicurezza come incidenti, evasioni e aggressioni, e produrre rapporti mensili alla direzione interregionale
• Definire e attuare il piano trattamentale individuale per ciascun detenuto in collaborazione con educatori e assistenti sociali
• Negoziare convenzioni con enti locali, cooperative sociali e datori di lavoro per programmi di reinserimento occupazionale
• Controllare la gestione del bilancio dell'istituto con scostamenti trimestrali e rendicontazione alla ragioneria dello Stato
• Coordinare le procedure di emergenza come sommosse, incendi e crisi sanitarie attivando i protocolli interforze
• Sovrintendere alle condizioni materiali di detenzione verificando la conformità agli standard europei e alle raccomandazioni del CPT
• Redigere provvedimenti disciplinari a carico del personale e dei detenuti nel rispetto delle garanzie procedurali
• Rappresentare l'istituto davanti al magistrato di sorveglianza e nelle audizioni parlamentari o ministeriali

Ambienti di lavoro

Gli ambienti di lavoro possono variare:

Possibili evoluzioni

• Evoluzione verso direttore interregionale dei servizi penitenziari
• Ruolo di ispettore generale dell'amministrazione penitenziaria
• Posizione come dirigente al Ministero della Giustizia
• Consulenza in materia di politiche penali
• Docenza presso scuole di formazione per la magistratura

Profilo ricercato