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Corporate Journalist
Produzione editoriale interna per organizzazioni complesse, tra comunicazione strategica e narrazione aziendale
18 000 – 50 000 ITL ($)
Stipendio / anno
Laurea triennale o magistrale
Livello formazione
00
Automazione
Basso
Difficoltà
Stabile
Occupabilità
6-12 mesi
Tensione del mercato
Moderata
Mobilità
Possibile
Automazione
Basso
Difficoltà
Stabile
Occupabilità
6-12 mesi
Tensione del mercato
Moderata
Mobilità
Possibile
About
Il giornalista d'impresa produce contenuti editoriali destinati ai canali di comunicazione interna ed esterna di un'organizzazione. Opera con strumenti di CMS, suite Adobe, piattaforme di video editing e strumenti di analisi delle audience. Collabora con la direzione HR, i team marketing, i responsabili di business unit e i dirigenti per tradurre strategie aziendali in contenuti fruibili. Gestisce interviste, reportage interni, newsletter, intranet e podcast aziendali, rispettando linee editoriali definite e scadenze di pubblicazione stringenti.
Competenze
Competenze tecniche
- Esperienza in scrittura giornalistica e copywriting editoriale
- Gestione avanzata di CMS come WordPress e SharePoint
- Competenze di base in editing video (Premiere Pro, Final Cut)
- Produzione di podcast e audio editing con Audacity
- Analisi delle metriche editoriali su Google Analytics
- Utilizzo della suite Office e strumenti di project management come Trello
- Conoscenze in fotografia e editing fotografico base
Competenze interpersonali
- Capacità di ascolto attivo durante le interviste
- Rigore nel rispetto delle scadenze editoriali
- Adattabilità ai diversi registri comunicativi
- Discrezione nella gestione di informazioni sensibili
- Capacità di sintesi su argomenti tecnici complessi
Compiti
- Raccogliere testimonianze da dipendenti e dirigenti tramite interviste strutturate per arricchire il piano editoriale trimestrale
- Redigere articoli, reportage e brevi video-story per l'intranet aziendale, puntando a 5-10 contenuti mensili
- Creare la newsletter interna settimanale, distribuita a oltre 500 destinatari, monitorando tasso di apertura e click-through
- Coordinare il calendario editoriale con i referenti di comunicazione delle diverse business unit
- Adattare i messaggi istituzionali ai diversi formati (testo, audio, video, infografica) in base al canale di distribuzione
- Realizzare interviste audio e video utilizzando strumenti di ripresa e montaggio base per il canale podcast aziendale
- Verificare la coerenza dei contenuti con la brand voice e le linee guida editoriali della direzione comunicazione
- Analizzare le metriche di engagement su CMS e piattaforme intranet per ottimizzare la strategia dei contenuti
- Tradurre o adattare contenuti in più lingue, collaborando con team internazionali
- Archiviare e indicizzare i contenuti prodotti nel sistema di gestione documentale aziendale
Ambienti di lavoro
Gli ambienti di lavoro possono variare:
Grandi aziende con strutture di comunicazione interna dedicate
Agenzie di comunicazione corporate con focus su strategie editoriali
Gruppi media con divisioni B2B per contenuti aziendali
Organizzazioni non profit che richiedono reportistica istituzionale
Multinazionali con comunicazione multilingue per diversi mercati
Enti pubblici dotati di uffici stampa strutturati
Possibili evoluzioni
- Evoluzione verso responsabile della comunicazione interna
- Ruolo di Editor-in-chief per media aziendali
- Posizione come content strategist per strategie editoriali
- Diventare direttore editoriale in grandi aziende
- Consulente esperto in comunicazione corporate
Profilo ricercato
Curiosità intellettuale applicata al contesto organizzativo
Precisione nella verifica delle fonti interne
Autonomia nella gestione del piano di lavoro quotidiano
Capacità relazionale con profili eterogenei
Come diventare Corporate Journalist?
