Paese
Settore
Search a job
COMMUNICATION
Corporate Film Director
Regia di contenuti audiovisivi aziendali tra narrazione strategica, produzione tecnica e comunicazione istituzionale
22 000 – 70 000 EUR (€)
Stipendio / anno
Laurea triennale o magistrale
Livello formazione
00
Automazione
Basso
Difficoltà
Stabile
Occupabilità
2-4 anni
Tensione del mercato
Moderata
Mobilità
Possibile
Automazione
Basso
Difficoltà
Stabile
Occupabilità
2-4 anni
Tensione del mercato
Moderata
Mobilità
Possibile
About
Il regista di film aziendali concepisce e dirige contenuti audiovisivi per organizzazioni private e pubbliche, spaziando da video istituzionali a documentari interni, spot formativi e reportage di brand. Opera con telecamere professionali, software di editing come Adobe Premiere Pro e DaVinci Resolve, strumenti di color grading e sistemi di post-produzione audio. Collabora con direttori marketing, responsabili comunicazione, team creativi, operatori di ripresa e montatori, adattando il linguaggio cinematografico agli obiettivi strategici del committente.
Competenze
Competenze tecniche
- Esperienza con Adobe Premiere Pro e DaVinci Resolve
- Direzione fotografia e gestione luci in set
- Capacità di scrittura sceneggiatura e sviluppo storyboard
- Gestione budget e pianificazione produzione
- Competenza in color grading e post-produzione audio
- Conoscenza formati di consegna broadcast e digitale
- Utilizzo di droni e sistemi di ripresa mobili
Competenze interpersonali
- Ascolto attivo degli obiettivi del committente
- Gestione della pressione in ambienti di produzione live
- Comunicazione chiara con interlocutori non tecnici
- Adattabilità ai cambiamenti di brief in corso di produzione
- Senso critico nella valutazione estetica e narrativa
Compiti
- Analizzare il brief del cliente per definire il concept narrativo, tono e formato del progetto audiovisivo
- Scrivere o supervisionare la stesura di scalette, sceneggiature e storyboard con indicazioni tecniche precise
- Scouting delle location e verifica delle condizioni di ripresa in funzione del piano di produzione
- Coordinare il crew di ripresa, gestendo posizionamento camere, illuminazione e movimento in set
- Dirigere intervistati, attori o dipendenti durante le riprese ottimizzando tempi e qualità delle performance
- Supervisare il montaggio video garantendo coerenza narrativa e rispetto dei tempi di consegna
- Gestire il workflow di post-produzione: color grading, sound design e motion graphics con briefing ai reparti tecnici
- Monitorare il budget di produzione con rendicontazione settimanale degli scostamenti
- Validare le versioni finali con il cliente raccogliendo feedback strutturati e applicando revisioni mirate
- Consegnare i file master nei formati richiesti per broadcast, web e piattaforme social aziendali
- Archiviare i materiali girati e le versioni di progetto secondo i protocolli di gestione asset del committente
Ambienti di lavoro
Gli ambienti di lavoro possono variare:
Agenzie di comunicazione e produzione audiovisiva
Dipartimenti comunicazione di grandi aziende
Studi di post-produzione indipendenti
Settore pubblico e istituzioni culturali
Broadcast e piattaforme video on demand
Organizzazioni no-profit e fondazioni
Possibili evoluzioni
- Evoluzione verso responsabile produzione audiovisiva interna
- Ruolo di direttore creativo in agenzia di comunicazione
- Diventare produttore esecutivo di contenuti branded
- Regista documentarista indipendente
- Head of Content in aziende media o corporate
Profilo ricercato
Pensiero narrativo applicato a contesti non fictivi
Autonomia nella gestione dell'intero ciclo produttivo
Precisione tecnica unita a sensibilità visiva
Orientamento al risultato misurabile del committente
Come diventare Corporate Film Director?
