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Commercial and Marketing Director
Direzione commerciale e marketing: sviluppo del fatturato, posizionamento strategico e gestione di team multifunzionali
35 000 – 120 000 EUR (€)
Stipendio / anno
Laurea magistrale
Livello formazione
00
Automazione
Medio
Difficoltà
Positiva
Occupabilità
3-5 anni
Tensione del mercato
Media
Mobilità
Possibile
Automazione
Medio
Difficoltà
Positiva
Occupabilità
3-5 anni
Tensione del mercato
Media
Mobilità
Possibile
About
Il Direttore Commerciale e Marketing definisce e attua la strategia di crescita dell'azienda, integrando le leve commerciali e di comunicazione in un piano operativo coerente. Opera con strumenti di CRM (Salesforce, HubSpot), piattaforme di marketing automation e dashboard di analisi dati (Power BI, Tableau). Collabora con il Consiglio di Amministrazione, i responsabili di area, i team vendite e i partner esterni quali agenzie e distributori. Supervisiona budget pluriennali e risponde direttamente alla direzione generale sui risultati di fatturato e quota di mercato.
Competenze
Competenze tecniche
- Strategia go-to-market e segmentazione avanzata
- Esperienza con CRM come Salesforce / HubSpot
- Utilizzo di strumenti di marketing automation come Marketo, Pardot
- Analisi dati con Power BI o Tableau per insights strategici
- Gestione budget e controllo ROI per ottimizzazione risorse
- Competenza in pricing e analisi della marginalità
- Esperienza in SEO/SEA e performance marketing
- Abilità nella negoziazione di contratti complessi
Competenze interpersonali
- Capacità decisionale sotto pressione in contesti dinamici
- Comunicazione persuasiva verso interlocutori C-level
- Leadership orientata ai risultati misurabili
- Adattamento rapido ai cambiamenti di mercato
- Rigore nell'analisi e sintesi strategica
Compiti
- Elaborare il piano strategico commerciale e marketing triennale, definendo obiettivi di fatturato per ogni linea di prodotto
- Guidare un team di 15-40 persone tra account manager, product manager e specialisti marketing, con revisioni settimanali dei KPI
- Analizzare i dati di mercato utilizzando strumenti BI per individuare segmenti ad alto potenziale e riorientare l'allocazione del budget
- Negoziare contratti quadro con clienti strategici e partner distributivi, gestendo trattative con valore superiore a 500K€
- Pilotare campagne di lead generation multicanale (SEO, SEA, eventi, outbound) misurando il costo per acquisizione e il tasso di conversione
- Stabilire la politica di pricing per ciascun segmento di mercato, integrando analisi della concorrenza e margine target
- Coordinare i lanci di prodotto con i team R&D e operations, rispettando roadmap e budget comunicazione
- Redigere report mensili di performance commerciale per il Comitato Esecutivo, con proiezioni rolling a 12 mesi
- Gestire il budget marketing annuale (1-5M€), controllando il ROI per canale e riallocando risorse in funzione dei risultati
- Sviluppare e mantenere la brand identity aziendale su tutti i touchpoint, garantendo coerenza del messaggio verso i diversi segmenti
- Impostare il processo di Sales Enablement, dotando la forza vendita di strumenti, contenuti e formazione continua
- Monitorare il Net Promoter Score e il tasso di fidelizzazione clienti, attivando piani correttivi in caso di deriva
Ambienti di lavoro
Gli ambienti di lavoro possono variare:
PMI in fase di scale-up con dinamiche di crescita rapida
Grandi gruppi industriali con reti di distribuzione internazionali
Startup B2B in crescita accelerata con focus innovativo
Società di servizi professionali con clientela diversificata
Settore tecnologico e software enterprise in espansione
Retail e grande distribuzione con focus sul cliente
Industria manifatturiera con vendita diretta e produzione interna
Possibili evoluzioni
- Evoluzione verso Direttore Generale in contesti aziendali complessi
- Ruolo di Chief Revenue Officer (CRO) per guidare la crescita
- Posizione di Chief Marketing Officer (CMO) per strategie globali
- Consulente strategico indipendente per progetti innovativi
- Partner in società di consulenza manageriale con focus su crescita
Profilo ricercato
Forte orientamento ai risultati quantificabili
Visione strategica a lungo termine
Capacità di federare team multifunzionali
Agilità nell'uso dei dati per decisioni rapide
Credibilità relazionale con clienti strategici
Come diventare Commercial and Marketing Director?
